中國金融學會楊竑：優化金融科技人才成長環境，強化金融科技人才保障措施

中國發展網訊  “2021國際貨幣論壇”7月24日在北京舉行，中國金融學會金融科技專委會秘書長、央行科技司原巡視員楊竑表示，建設高水平的金融科技來推動金融創新發展需要多因素協同推進，其核心是：以金融科技人才匯集和融合金融的業務需求與科技的發展能力、構建協調統一的基礎設施、利用現代信息技術優勢創新金融發展模式、推動改革發展進程。

其次，從國內外金融科技人才現狀來看，各國在人才的培養、認證、投入等方面取得了一系列成果，呈現出體系化建設的特點。但我國金融科技人才底子薄弱沒有得到根本性改觀，存在人才短缺、結構不均衡的問題。

之后，金融科技人才隊伍建設需要從三個方面同步發力。

一是金融科技人才評價體系，需要明確金融科技人才能力要求，制定衡量微觀個體的、統一的能力量化標準，全面評估金融科技人才能力成熟度。

二是金融科技人才培養體系，需要有效地規劃金融科技人才成長道路，通過政府引領，整合社會優質資源，強化實操，夯實人才底座。

三是金融科技人才庫，需要向政府、監管、機構、高校、企業等金融參與各方提供精準服務，深挖人才資源的價值。

最后，楊竑提出了兩點金融科技人才建設的后續思考。一是優化金融科技人才成長環境，破除不利于人才集聚特別是領軍人才成長的因素。二是強化金融科技人才保障措施，讓人才引得進、留得住、用得好。