蘭州西固區科技局鉚足干勁贏勝勢，凝心聚力促發展

中國經濟導報、中國發展網訊 周俊宇 記者王斌報道 自“三抓三促”行動開展以來，蘭州市西固區科技局全力聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，激勵引導全局干部勇挑重擔，以求真務實、實干快干的工作作風，有力推進各項任務落到實處。

以學促行，強化黨性提站位。以開展“六大”重點專題學習為抓手，“五種”學習方式為載體，堅持集中學習和自主學習相結合，堅持規定動作和自選動作相結合，堅持“請進來”和“走出去”相結合，采取形式多樣、有力有效的方式進行學習，全面提升黨員領導干部“八項本領”“七種能力”。用好“科技大講堂”制度，定期邀請權威專家學者就新理念、新思路、新經濟、新業態等進行專題輔導，提升黨員領導干部專業領域相關知識，打通干中學、學中干的良性循環。開展交流研討，定期組織黨員領導干部、專家學者、社會各界進行開放式、互動式討論，邀請黨員干部聚焦活動主題談體會、談思路、談打算、談做法。

躬身實干，助推工作落點實。細化任務明目標。認真梳理研究今年“三抓三促”行動重點工作任務和區委常委會工作要點、全區經濟運行會年度任務、區政府工作報告年度重點工作及省市區重大決策部署等，梳理出14項、35條重點工作任務，細化措施并分解到責任領導、責任科室，明確完成時限，做到項目式推進，閉環式管理。壓實責任促落實。對重點任務，由一把手親自掛帥，親自推進，各分管領導認領任務后，親自上手，不等不靠、不推不托，同時定期召開會議，研究解決問題。分解任務促執行。針對工作中存在的問題，分析原因、細化措施、逐項銷號。針對主觀原因導致的問題，對分管領導進行工作約談，督促履職；針對客觀原因導致的問題，全局組織召開聯席會議共同謀劃，攻堅克難，積極推動解決。

 提質增效，促進發展見真章。在優化營商環境上出實招、求實效。以強化科技服務為抓手，提高科技創新服務能力，貫徹落實企業“白名單”制度，建立“一企一檔 ”問題庫，通過政策宣傳組織培訓和主動深入企業服務等方式，積極宣傳各項科技惠企政策，幫助指導企業申報科技創新項目，同時積極對接稅務、財政等相關職能部門，保證各級科技創新政策堅決落實到位，讓市場主體能及時享受國家的各項政策支持。在提升企業自主創新能力上謀新招、創新法。以“六大行動”為抓手，大力推進創新主體梯隊培育、創新平臺躍升、關鍵核心技術攻關、科技成果就地轉化、創新生態優化、創新人才強基攻堅，加力做實強科技行動，全力打造“四個基地”，力爭在創新能力倍增上求突破，在產學研協同創新上求突破，在民生領域賦能上求突破。在提升干部作風上動真格、求突破。以糾治形式主義、官僚主義為重點，把更多精力放在謀事干事上，為擔當者撐腰、為負責者負責、給實干者鼓勁，激勵干部擔當作為。