蘭州西固：持續優化營商環境 破解企業用工難

中國發展網訊 今年以來，蘭州市西固區人社局圍繞優化企業用工環境，在精準施策、創新服務、政策落實上持續發力，全力以赴助企紓困解難，不斷激發市場主體活力，為持續提升營商環境貢獻力量。

聚焦崗位供需，精準搭橋牽線。深入推行崗位供需調查，完善人力資源供給庫和企業用工崗位需求庫，為動態準確掌握全區就業狀況提供基礎保障。采取“線上+線下”相結合的方式，線上通過“西固就業服務”公眾號、企業用工微信群等平臺，線下開展“就業援助月”、“春風行動”等各類就業專項活動，對企業用工信息、就業創業政策進行廣泛宣傳，實現企業和求職者精準高效對接。今年以來，舉辦線上線下招聘活動22期，服務企業383家，提供崗位4338個；舉辦“人社局長直播帶崗”6期，服務企業275 家，提供崗位3400余個，為企業用工提供了堅實保障。同時，按照科學布局、規范建設、高效運行、優質服務的要求,全面推進1個零工市場和5個零工驛站建設工作，為靈活就業人員和用工主體提供全方位的便捷服務，打破了零工找活兒難和企業用工難的雙重困境。目前，西固區零工市場登記企業及用工主體59家，登記各類靈活用工人員275人。

聚焦品質提升，創新服務模式。西固區人社局以“百千萬”服務企業活動為契機，制定印發了《“進百企、拓千崗、促萬人就業”包聯服務企業專項行動工作方案》。由局黨組班子成員帶隊，在全區選取100家不同行業的企業，采取上門服務和座談交流等形式，全方位、多層次宣傳解讀穩就業政策，“一對一”協調解決企業實際困難，幫助企業實現增效拓崗。推動見習入企就業一體化促進工作落地實施，以“未就業普通高校畢業生到基層就業項目”為契機，全面摸排轄區內重點企業用工需求，先后走訪專精特新企業10家、“小巨人”企業1家，先進制造業企業7家。目前，已摸底征集28家企業用工需求，提供招聘崗位236個；募集見習崗位130個，吸納見習人員70人。

聚焦政策落實，賦能企業發展。西固區人社局在優化政策環境、加大扶持力度、提升服務能力等方面持續發力，形成政府引導支持創業、群眾自發開展創業、創業典型帶動創業的良好氛圍。全面發揮省、市級創業孵化基地的輻射帶動作用，重點鼓勵和引導初創企業入園孵化。靈活運用省級創業帶動就業補貼、一次性創業補貼、創業培訓補貼等一系列資金補貼，激勵和鞏固創業新生力量。組織實施“政策找人，服務上門”專項行動，確保有貸款意愿的企業“應貸盡貸”。不斷優化貸款審批流程，降低準入門檻，提高工作效率，重點解決轄區小微企業和創業者“融資難”的問題，著力擴大政策覆蓋面，為企業降低融資成本提供有效支撐。今年以來，認定區級創業就業孵化示范基地1家，落實一次性創業補貼企業1家5000元；發放創業擔保貸款15筆1405萬元，其中，為企業發放貸款8筆1240萬元。（郭炯）