甘肅宕昌：“干部大講堂”鑄魂增智轉作風，賦能發展新征程

理論詮釋、政策解讀、經驗交流、技能實操……

在甘肅宕昌縣這片充滿希望的熱土上，一場場別開生面的知識與思想盛宴正持續火熱上演。“干部大講堂”走進各機關單位，廣大干部踴躍參與其中，在思想“充電蓄能”、作風“淬煉打磨”中實現蛻變，書香機關建設、干部作風轉變、精神面貌煥新、綜合能力提升等方面成效斐然，為宕昌邁向高質量發展新征程注入澎湃動力。

課堂鏈接實踐  作風煥然一新

宕昌縣堅持將“干部大講堂”與工作實際緊密結合，圍繞中央八項規定精神學習教育工作推進落實，把學習成果持續轉化為實干擔當的強大動能。積極推動“干部大講堂”學習成果落地，引導機關干部主動走出辦公室的“舒適圈”，深入田間地頭、街巷村落，從過去“坐等派單”的被動工作模式，轉變為“上門問需”的主動服務姿態，以切實解決群眾急難愁盼問題為工作標尺，推動工作作風從“虛浮”走向“扎實”，服務效能從“良好”邁向“卓越”。“干部大講堂”通過專題講座、業務培訓、經驗分享等多種形式，為干部隊伍帶來最新的政策法規、前沿業務知識與先進的工作理念。

以學促干強實踐，作風煥新惠民生。自中央八項規定精神學習教育開展以來，宕昌縣堅持開門搞教育，以群眾關切為焦點、問題導向為引領，推動學習教育與民生實事深度融合。通過120余場次基層走訪座談，結合民生熱線、“三抓三促”平臺，查擺1000余條問題，建立“群眾提、專班督、部門改”閉環機制，問題整改初顯成效。在深化基層治理方面，縣級領導帶頭踐行“四下基層”制度，圍繞鄉村振興等課題調研，現場解決60多個群眾急難問題。推行隴南民事直說“1234”工作法，鄉村干部走訪解決625件群眾問題、化解651起矛盾糾紛，提前完成“為民辦實事”清單97項任務。深入實施“結對幫扶·愛心甘肅”工程，民生實事推進成果豐碩。解決212個困難、辦理275件實事、資助15.2萬元；為3.7萬名困難群眾發放5000多萬元救助補助資金；完成19個老舊小區改造、17個城市更新項目，惠及2.1萬人次，群眾獲得感、幸福感大幅提升。

學用結合促振興，多元產業助增收。宕昌縣注重學用結合，引導黨員干部奮發有為，立足資源稟賦，盤活閑置資產，優化產業結構，在種植、養殖、加工等領域積極探索實踐，推動鄉村全面振興。阿塢鎮探索村集體與其他經營主體合作經營的發展模式，扶持本地創業人才，建立麻界村花卉苗木培育基地、哈達村中藥材加工車間，招商引資建成50萬只肉雞養殖基地，激活西迭村食用菌產業園，實現“抱團發展”。新寨鄉鼓勵返鄉人才發展肉兔、梅花鹿養殖產業，建成隴源純農特產品標準化生產加工車間，延長花椒產業鏈條。兩河口鎮干部黨員運用“三變改革”理論，盤活資源，壯大村集體經濟實力，通過“黨支部+合作社+公司+農戶”的模式，大力發展花椒、石榴、葡萄、蘋果、核桃采摘為主的“五小”特色種植產業，流轉土地，修建塑料大棚10座，種植反季節蔬菜。引進企業投資500萬元，建成集旅游接待服務生態園農家樂，提供就業崗位60個，帶動周邊 120 戶農戶年均增收 8000 元。

黨員先行立標桿，網格賦能穩治理。探索推行農村黨員分類管理制度，成立黨員先鋒隊352支，設立黨員示范崗725個，劃分黨員責任區1125處，引導廣大黨員挑重擔、當先鋒、打頭陣。結合基層治理能力提升課程，城關鎮社區干部創新“網格+”管理模式，從組織建設、議事機制、資源整合三方面入手，推動小區治理提質增效。組織建設上，因地制宜推動11個小區成立業主委員會，通過居民推選、黨員帶頭，激活居民自治活力，實現家門口議事辦事，解決小區管理“碎片化”問題，破解了其中3個“三無小區”的治理難題。議事機制上，依托“1234民事直說”平臺，每月固定召開1次居民議事會，圍繞環境整治、樓道秩序等群眾關切問題開展協商，通過社區網格微信群收集意見，形成線上線下聯動，年均開展民情收集、議事活動30余次，解決實際問題40余件。資源整合上，充分發揮轄區單位、企業、社會組織作用，常態化召開黨建聯席會議，統籌共享各類資源。累計簽訂26份共建協議，整合41家共建單位資源，組建15支志愿服務隊伍，提供30余項便民服務。通過推動“大黨委”建設，將黨建資源與群眾需求精準對接，實現基層治理從“單向管理”向“共建共治”轉變。 

思想破冰提氣  精神昂揚奮進

在“干部大講堂”的知識碰撞與經驗交流中，宕昌縣干部隊伍勇于打破思維定式，以“闖”的魄力、“拼”的勁頭直面工作中的重重挑戰。如今的宕昌機關，處處洋溢著團結協作、敢為人先的精氣神，已然成為干事創業的活力高地。

文旅創新激發景區活力，打造沉浸式旅游新名片。在文旅融合發展研討會上，宕昌縣文旅局干部積極探索創新，從“沉浸式旅游”理念中汲取靈感，精心打造官鵝溝景區“夜游羌寨”項目。通過光影秀營造夢幻氛圍，結合民俗表演生動展現宕昌少數民族文化魅力，將文化元素深度融入旅游體驗。同時推進20個康養驛站建設，培育壯大康養產業。在“五一”長假期間，官鵝溝景區游客量同比增長87%，成功吸引大量游客，不僅提升了景區的知名度和吸引力，更為宕昌文旅融合發展注入新動能，成為當地旅游的一張亮眼名片。

部門聯動應對市場挑戰，搭建藥材云平臺助農增收。面對中藥材市場價格波動這一難題，宕昌縣市場監管局與商務局迅速行動，干部組成攻堅小組，將先進的供應鏈管理知識運用到實際工作中。搭建起“宕昌藥材云平臺”，打破信息壁壘，實現產地與藥企的直接對接。這一舉措有效減少了中間環節，幫助農戶降低交易成本，減少損失超1200萬元。“宕昌藥材云平臺”的成功實踐，不僅切實保障了農戶利益，還為當地中藥材產業的穩定發展提供有力支撐，相關案例更是入選全省優化營商環境典型案例，為縣域經濟發展積累了寶貴經驗。

鄉村振興賦能全域旅游，繪就文旅富民新畫卷。近年來，宕昌縣大力推進鄉村建設，建成省級示范村15個、市縣級示范村33個、鄉村旅游產業示范村3個、人居環境整治提升示范村43個，為鄉村旅游發展奠定堅實基礎。同時，圍繞鄉村旅游發展，累計投入資金1810萬元，對184家農家樂、農家客棧進行標準化改造，提升服務品質。此外，還積極研發黃芪茶等53類328款農特產品，推選44道“羌源味到”康養菜品，其中“羌源味到”縣域品牌入選2024中國農業百強標志性品牌，8道藥膳菜品在全國第十二屆藥膳技能大賽斬獲金獎。憑借這些舉措，宕昌縣旅游產業蓬勃發展，今年以來，全縣共接待游客400.4萬人次，實現綜合收入22.6億元，帶動3.2萬名群眾依靠旅游實現增收致富，走出一條文旅富民的鄉村振興新路徑。

書香溢滿機關  知識浸潤心田

以“干部大講堂”為強勁引擎，宕昌縣全方位點燃全民閱讀熱情。講堂內容豐富多元，涵蓋政策理論解讀、前沿知識分享，通過專題研討、心得交流等多樣形式，在全縣機關單位掀起“以學促思、以讀賦能”的學習浪潮，讓書香成為機關最動人的鮮明底色。

搭建學習平臺，激發干部閱讀熱情。漫步宕昌縣各機關單位，書香氣息濃厚。“干部大講堂”整合優質學習資源，構建起廣闊交流平臺，充分點燃全員學習熱情。干部職工充分利用業余時間潛心閱讀、撰寫心得，并踴躍開展讀書感悟分享活動，全力營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍，讓學習蔚然成風。

立足縣域特色，深化專題閱讀實踐。依托豐富的紅色文化資源，開展特色閱讀活動。講堂開設“哈達鋪紅色歷史”專題讀書分享會，組織干部研讀《哈達鋪紅色記憶》等書籍，在知識交流中傳承長征精神。立足“千年藥鄉”的縣域特色，開展中藥材產業專題閱讀，以閱讀推動產業發展?？h農業農村局干部通過學習《甘肅道地中藥材栽培技術》，撰寫讀書筆記，提出優化當歸育苗技術的新思路，其建議被納入全縣中藥材種植技術推廣方案。

開展多元活動，推進全民閱讀進程。宕昌縣圍繞全民閱讀開展了形式多樣的文化活動，線下，在新城子藏族鄉上壩社區開展文化科技衛生“三下鄉”送圖書送文化活動，在學校舉辦全民閱讀公益講座，在鄉鎮、鄉村及景區開展閱讀宣傳推廣和流動圖書車服務，在圖書館組織消防安全知識培訓、親子閱讀等活動，還舉辦全民閱讀啟動儀式、中小學師生經典誦讀大賽等，何家堡鄉開展免費開放公益培訓，聯合縣婦聯舉行家風家訓故事分享會。線上，積極開展名句猜書有獎挑戰賽、21天講座打卡活動，以及中華古籍展等主題展覽活動，線上線下齊發力，推動全民閱讀深入開展。

學用結合礪精兵  成果轉化見真章

宕昌縣通過構建“講堂授課+實踐檢驗+成果晾曬”的閉環培訓模式，推動干部能力實現跨越式提升。積極組織開展村內練、鄉內比、縣內賽“練兵比武”活動3473場次3.8萬人次。在這一過程中，業務標兵不斷涌現，創新案例頻頻出圈，成功鍛造出一支“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的硬核干部隊伍。

知識賦能，創新成果顯著。在季度成果晾曬會上，宕昌縣各部門積極將“干部大講堂”所學轉化為實踐成果。自然資源局依托大數據應用課程知識，打造“智慧礦山監管系統”，整合衛星遙感、物聯網技術，實現礦山開采實時監測，違規開采行為下降90%。教育局運用教育心理學課程知識，開發“留守兒童心理關愛手冊”，在全縣23所鄉村學校推廣，使學生心理健康問題發生率降低35%。這些實踐成果形成“宕昌經驗”，在全省相關領域推廣交流。

優化治理，提升民生福祉。宕昌縣以隴南民事直說“1234”工作法為抓手，創新民情面對面治理模式，確保群眾訴求有處表達、問題有處解決。2024年度，累計收集辦理群眾訴求事項3575件，化解矛盾糾紛2406件，群眾反映事項辦結率達95%以上。同時，積極推廣清單制、積分制、數字化管理等方式，推進移風易俗，持續提升鄉村善治水平和社會治理效能。

改善環境，助理鄉村煥新。宕昌縣大力推進鄉村基礎設施建設與環境整治工作。累計新建、改建戶用衛生廁所4.38萬座，實施6處鄉鎮和農村污水處理工程，新建5個標準化垃圾處理站，建成22座便民橋，完成73.4公里自然村通硬化路工程、220公里共152條農村公路安全生命防護工程。深入開展城鄉環境衛生綜合整治，建設602.8公里生態長廊，通過“爭星奪旗”評比、巾幗家美超市積分獎勵等活動，整治衛生死角，引導群眾養成良好生活習慣，助力鄉村面貌煥然一新。

今年以來，宕昌全縣已舉辦“干部大講堂”230余期，參加培訓9000多人次。“干部大講堂”的成功舉辦，為全縣機關建設和干部培養積累了寶貴經驗。“精準賦能，實戰練兵，長效造血。”未來，宕昌縣將持續深化“干部大講堂”活動，緊密結合縣域發展實際，不斷豐富學習內容、創新學習形式，著力打造一支政治堅定、業務精通、擔當擔責、作風優良的高素質干部隊伍，為宕昌經濟社會高質量發展做出更大貢獻，奮力書寫中國式現代化宕昌實踐的嶄新篇章。(中國發展網） （劉治學 王曉勇)