合肥經開：“三個聚焦”凝聚新業態治理“新”合力

中國發展網訊 闞微微、張念超、記者張海帝報道  記者日前從合肥經開區獲悉，近年來，合肥經開區蓮花社區持續聚焦新業態新就業群體，以組織建設、人文關懷、模范作用為抓手，縱深拓展新業態新就業群體服務工作，凝聚基層治理“新”力量。 

聚焦組織建設 激活“新”引擎

據介紹，蓮花社區定期對轄區內6個快遞、外賣配送等新業態站點及390余名從業人員進行摸排走訪，掌握平臺站點從業人員及黨員隊伍情況。堅持“應建盡建”原則，成立新業態領域黨組織，并引導新業態組織成立工會、共青團、婦聯等群團組織開展工作。通過選派黨建指導員，以“線上+線下”“集中+分散”“理論+實踐”等方式，引導新就業群體牢牢把握政治方向。

聚焦人文關懷 優化“新”服務

蓮花社區依托黨群服務中心、工會驛站、物業志愿服務臺等陣地資源，打造“暖心驛站”“小哥之家”等服務場所16處，提供飲水就餐、設備充電、臨時休憩等一站式關愛服務。同時，鏈接轄區資源，開展義剪義診義修、夏日送清涼等形式多樣的關“新”活動；結合“家門口的暑托班”“四點半課堂”等推行“暖‘新’托管”，為新就業群體子女提供假期托管服務；以“暖心驛站”為依托，結合傳統節日，邀請“小哥”參與文化傳承；協調解決新就業群體各類勞資糾紛30余起，維護正當權益。截至目前，已開展暖心活動共50余場，受益700余人次，用實實在在的行動搭建新就業群體融入社區、感受溫暖的橋梁。

聚焦模范作用 凝聚“新”合力

蓮花社區還組建了由“小哥”構成的“新”鋒志愿服務隊，通過“社區吹哨、小哥報到”，引導新就業群體擔任社區兼職網格員，發揮“熟門熟路”優勢和“紅色探頭”作用。通過“小喇叭”“隨手拍”等形式，將安全隱患、衛生等問題拍攝記錄并及時反饋上報；通過為轄區孤寡、獨居老人“送貨上門”參與社區志愿服務，讓“小哥”們真正成為服務群眾的“志愿者”，社區治理的“排頭兵”，精神文明的“引導員”。截至目前，已參與各類志愿活動60余次，上報事件150余件。此外，該社區還推出“紅色銀行”激勵機制，建立服務積分兌換制度，撬動融入基層治理內生動力，實現雙向奔赴、共治共享。