合肥經開區：“五蓮”模式探索社區治理新路徑

中國發展網訊  高晶玉 張念超  記者張海帝報道  近年來，合肥經開區蓮花中心以黨建引領基層治理創新，通過“五蓮”模式構建社會服務生態圈，有效破解老年群體“吃飯難、陪伴缺、安全憂”等民生痛點，形成可推廣的社區治理樣本。

以需求為導向，創新服務載體

面對回遷安置社區老齡化突出、特殊群體服務需求迫切的實際，蓮花中心以“一頓飯的陪伴”為切入口，將助餐服務與健康監測、心理關懷等延伸服務深度融合。志愿者在烹飪中“順手”排查安全隱患、“隨口”了解老人需求，以輕量化服務打破傳統養老服務的距離感，使關懷滲透于生活細節。目前，該模式已覆蓋社區130余名獨居、殘疾及困難老人，成為基層治理的“暖心支點”。

“五蓮”協同，構建治理共同體

蓮花中心以黨建引領為核心，系統化推進“五蓮”治理模式：“蓮”平臺整合政企社資源，搭建共享服務陣地；“蓮”需求動態梳理居民訴求，繪制精準服務圖譜；“蓮”項目靶向推出“心蓮心”救助、“蓮心共治”微創投等項目，覆蓋“一老一小”、社區文化等領域；“蓮”人才依托社區治理學院，培育專業化服務隊伍；“蓮”資源聯動轄區企業，織密多元保障網絡。通過“五社聯動”機制，社區孵化44支志愿隊伍，2024年累計開展活動146場，形成“資源—服務—反饋—優化”閉環，實現治理效能與社會效益雙提升。

從受助到共治，激活內生動力

在服務實踐中，蓮花中心注重激發居民參與活力。超三成志愿者為曾受助群眾，其角色從“被服務者”轉變為“服務者”，推動社會服務從政府主導轉向全民共建。社區通過送藥上門、安全巡查、親子實踐等常態化服務，將零散場景串聯為溫情網絡，使“助人自助”理念融入社區基因。蓮花中心以“小切口”撬動“大治理”，通過黨建引領下的機制創新與資源整合，為新時代共建共治共享的基層治理格局提供了實踐范本。