湖北仙桃:銀發先鋒返鄉創業 三百畝土地上的鄉村振興新圖景
摘要:四位銀發老人的奮斗歷程,是鄉村振興戰略下"人才回流"的生動縮影。他們用智慧和汗水在希望的田野上耕耘出產業興旺、農民增收的美好圖景,更用實際行動詮釋了"離崗不離志、退休不褪色"的時代擔當。當越來越多像他們這樣的"銀發先鋒"回歸鄉土,鄉村振興的畫卷必將綻放出更加璀璨的光彩。
中國發展網訊 在仙桃市干河辦事處中嶺村的田野上,四位平均年齡65歲的銀發老人,用奮斗書寫著鄉村振興的動人篇章。劉義生、李遠青、歐國群、姚道中四位曾在新疆開礦辦廠的企業家,帶著積累的財富與經驗回歸故里,以土地流轉為契機,在三百余畝土地上播撒希望,讓"銀發力量"成為激活鄉村發展的新動能。
桑梓情深:從邊疆創業者到返鄉新農人
"新疆的戈壁灘上能建起工廠,家鄉的土地更能長出希望。"談及返鄉初衷,李遠青的話語中透著對故土的眷戀。這群曾在新疆打拼多年的企業家,雖已年逾花甲,卻始終惦記著家鄉的發展。當國家土地流轉政策釋放紅利,他們敏銳察覺到現代農業的機遇——既能響應鄉村振興戰略,又能將多年經營管理經驗轉化為實踐。經過土壤檢測、市場調研和產業論證,他們最終選定"玉米套種中藥材"的復合種植模式,在中嶺村承包300余畝土地,開啟二次創業征程。
產業突圍:探索高效農業新路徑
走進種植基地,成行的玉米稈挺拔翠綠,林下套種的麥冬、何首烏等中藥材長勢旺盛。這種"高稈作物+經濟藥材"的立體種植模式,既充分利用光照資源提升土地產出率,又通過長短周期作物搭配降低市場風險。"玉米保底收益,中藥材創造附加值,每畝綜合效益可達傳統種植的3-5倍。"負責人劉義生介紹道。為確保技術支撐,他們聘請農業專家團隊全程指導,從選種育苗到田間管理實現科學化運作,還引入滴灌系統等現代農業設施,讓"老把式"種地升級為"新科技"務農。
帶富效應:百余名村民的"田間增收賬"
每天清晨,基地里都會聚集百余名務工村民,整地、施肥、采摘等工序有條不紊地進行。58歲的村民易賢木一邊忙碌一邊算起收入賬:"在家門口干活,每月能掙2000多元,還能照顧老人孩子,比外出打工強多了。"據統計,基地年用工量超2萬人次,為周邊村民帶來年均超100萬元的勞務收入。除了提供就業崗位,四位老人還推行"土地流轉+務工分紅"模式,讓村民既拿地租又掙薪金,真正實現"土地生金"。在他們帶動下,中嶺村的閑置土地利用率從不足60%提升至100%,曾經的"荒田"變成了"富民田"。
銀發擔當:老有所為的時代注腳
從企業家到"新農人",變的是身份,不變的是創業激情與社會責任。歐國群感慨地說:"我們這把年紀,不為賺大錢,就想給家鄉留下點實實在在的產業。"他們的創業故事在當地傳為佳話,不僅吸引更多鄉賢關注農業投資,更激發了年輕人返鄉創業的熱情。如今,基地正謀劃建設中藥材初加工車間,延伸產業鏈條,預計可再新增就業崗位50余個。"下一步,我們想打造'銀發創業示范基地',把經驗傳給更多人,讓鄉村振興的隊伍越來越壯大。"姚道中眼神中透著堅定。
四位銀發老人的奮斗歷程,是鄉村振興戰略下"人才回流"的生動縮影。他們用智慧和汗水在希望的田野上耕耘出產業興旺、農民增收的美好圖景,更用實際行動詮釋了"離崗不離志、退休不褪色"的時代擔當。當越來越多像他們這樣的"銀發先鋒"回歸鄉土,鄉村振興的畫卷必將綻放出更加璀璨的光彩。(廖亮 楊洋)
責任編輯:宋璟