普華永道調研報告：七成受訪全球企業高管預計全球經濟將改善

中國經濟導報、中國發展網  記者崔立勇報道

普華永道全球今日發布了《第25期全球CEO調研》顯示，盡管面臨一系列不斷變化的不利因素，參與調研的全球高管們預計未來12個月全球經濟增長繼續走強，這是10年來最樂觀的。超過3/4（77%）的高管預計全球經濟將會改善，而只有15%的高管預計會惡化。

《第25期全球CEO調研》于2021年10月至2021年11月期間進行，共有來自89名國家和地區的4446名高管參與了調研。

報告顯示，全球高管們面臨著新冠肺炎疫情和市場狀況帶來的持續壓力，包括通貨膨脹、供應鏈中斷和全球部分地區的“大辭職潮”。全球高管們對 2022 年的樂觀情緒比一年前（76%）略高，比 2020 年大幅高出 54 個百分點，當時超過一半（53%）的高管預計經濟將下滑。

盡管高管們普遍對2022年的經濟增長持樂觀態度，不同國家和地區的看法卻大相徑庭。保持樂觀情緒的國家之中，印度的樂觀情緒最高，94%的高管預計未來12個月全球經濟增長將高于去年的88%。日本高管的樂觀情緒也穩步上升（從去年的 67%上升16 個百分點至 83%），而英國的高管則略微上升（上升 5 個百分點至 82%）。意大利和法國的高管樂觀情緒大幅上升，這可能是由于經濟復蘇強于預期。意大利的高管樂觀度達到89%，比一年前上升18個百分點，而法國的CEO樂觀度增幅最大，飆升25個百分點至 85%。

另一方面，美國高管對全球經濟的樂觀情緒下降最為明顯，下降18個百分點至 70%，巴西也略有l下降（下降7個百分點至77%），中國（下降9個百分點至 62%）和德國（下降4個百分點至76%），或許通貨膨脹和供應鏈限制是導致情緒下降的一個因素。

雖然美國高管對全球經濟增長不容樂觀，他們對本國企業的增長前景相對有信心，40%的高管對 2022 年實現收入增長非常有信心。印度高管對他們企業的前景也同樣充滿信心。

普華永道全球主席羅浩智（Bob  Moritz）表示：“盡管新冠肺炎疫情和新變種的出現給這一年蒙上了一層陰影，我們發現全球高管們對經濟的高度樂觀情緒表明了全球經濟的實力和韌性。面對不確定因素，高管們展現出高度的靈活性。我們工作的世界已經沒有什么常規可言，人們對改變開始習以為常。我們看到各國高管之間的信心存在差異，反映前方仍充滿著諸多挑戰，但令人鼓舞的是與我們交談的高管們總體上對 2022 年感到樂觀。”

與去年相似，分別有49%和48%的高管認定網絡和公共衛生風險為全球最主要威脅。緊隨其后的是宏觀經濟波動，43%的高管非?；蛱貏e擔心未來一年通脹、GDP波動和勞動力市場問題的潛在影響。另一個主要的潛在擔憂是吸引和留住人才的能力——其中69%的高管擔心社會不平等風險，并將其視為一種影響，也有62%的高管擔心公共衛生風險。

從行業角度來看，網絡風險是金融服務業高管最關心的問題，其中 59% 的高管將網絡風險視為主要威脅。值得注意的是，制造業（40%）和消費者（39%）的高管對網絡的擔憂程度較低，盡管這些行業的網絡攻擊數量很大。這種相對自滿程度是否會在未來一年逆轉還有待觀察?？梢岳斫獾氖?，大部分的酒店和休閑業高管（75%）擔心公共衛生風險對其業務產生影響。49% 的能源、公用事業和資源業高管將氣候變化視為未來一年的主要威脅，比所有其他行業高出15 %。

羅浩智表示：“當 CEO 們展望未來 12 個月時，他們擔心宏觀經濟波動、網絡和公共衛生風險等問題的突發可能對短期業績造成潛在威脅，這是可以理解的。 雖然氣候變化和社會不平等等威脅排在后面，不過重要的是不要失去對這些長期問題的關注，因為它們將決定我們和下一代將生活在什么樣的世界。”