整合創新促乳源高質量發展，新時代領導干部需提升的八大能力

中國發展網訊 記者成靜報道 4月24日，廣東省韶關市乳源縣召開縣委理論學習中心組（擴大）深入學習習近平總書記關于推動高質量發展的重要論述精神專題輔導報告會，中國國際經濟技術合作促進會綠色城市建設工作委員會會長、中國投資協會健康產業公益扶貧促進中心常務副主任、中華慈善總會健康惠民基金主任、戰略資源整合專家杜蕓教授應邀出席并作專題輔導報告。乳源縣委書記陳大川同志出席并主持本次報告會。

杜蕓表示，目前，全國各地都以開年就是決戰的奮進精神搶抓新機遇、對標高質量，拓展新賽道。乳源縣在縣委、縣政府領導和率領下，全縣人民奮力打造粵北經濟帶上的新增長極，經濟社會發展新動能不斷激發和釋放，全縣干部群眾滿懷信心和奮斗精神，以想干事、能干事、干成事的高度責任感和使命感，增優勢、強弱項、補短板、堵漏洞，為乳源高質量發展打開新局面、闖出新天地，以實現創建全國少數民族地區高質量發展示范縣目標，建設健康乳源、綠美乳源、幸福乳源奮斗的決心和希望。

接著杜蕓這幾天在乳源縣各個產業的實地考察，講解了她對乳源縣高質量發展的策略思考。從高質量發展的“量”和“質”兩大特征出發，圍繞三個層面理解高質量發展的深刻內涵：一、從宏觀層面，高質量發展表現為增長的穩定性、發展的均衡性、環境的可持續性、社會的公平性；二、從產業層面，高質量發展意味著產業規模不斷壯大、產業結構不斷優化、創新驅動轉型升級、質量效益不斷提升；三、從企業經營層面，高質量發展是指具有全球一流競爭力、保持產品質量可靠性與持續創新、具有品牌影響力、擁有先進的質量管理方法和技術基礎。最后說明高質量的最終目標應在繼續保持經濟發展總體規模優勢的同時，不斷推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，堅持走綠色均衡發展的新型工業化道路，不斷促進社會公平正義，讓高質量發展成果更公平地惠及全體人民。

最后，杜蕓分析了新時代領導干部培訓的重要性和新機遇給領導干部帶來的新要求。并提出領導干部需要在學習能力、思維能力、溝通能力、決策能力、創新能力、抗壓能力、危機處理能力、團隊管理能力等八個方面進行提升，這樣才能真正具備做好黨的事業所需要的執政本領，達到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，才能不負組織重托，為黨和國家事業發展發揮積極的作用。