國家發展改革委中青年干部：學以致用，用經濟研討會的研究成果推動工作

中國經濟導報 中國發展網記者 郭丁源

8月27日，國家發展改革委第十三屆中青年干部經濟研討會總決賽舉行，12位中青年干部提交了理論與實踐相結合的“研究答卷”，為觀眾帶來了一場回味悠長的“思想盛宴”。

此次進入決賽的多位選手將目光投向了現實問題，論文主題與自身工作密切相關。來自政研室的何杰鋒基于產業轉移氣候模型視角，回答“什么因素影響我國制造業對外投資”的問題。來自辦公廳的沈海波結合國家發展改革委委內疫情防控的實踐，分析如何構建疫情防控工作綜合體系、提升機關治理能力現代化水平。來自產業發展司的黃暉聚焦我國裝備制造業，探究變局之下的突圍之路。來自財經司的龍捷，研究以供給側驅動人民幣國際化，有效維護我國金融安全。

中國經濟導報記者對選手進行采訪 中國經濟導報記者崔立勇攝

“為什么要調口罩？口罩統籌調配如何實現社會效益最大化？口罩統籌調配暴露出我國應急管理的哪些短板和弱項？”來自社會司的鮑文涵的三問引發了觀眾的極大興趣，他也由此從國家發展改革委在疫情防控期間的具體工作娓娓道來。

“擴大內需的潛力空間在哪里？”來自規劃司的谷宇辰提出，將提升居民消費率作為長期戰略目標，用改革的辦法擴大消費，形成消費驅動的可持續增長模式。

“選擇這個題目來自實踐中長期積累的思考，對本職工作而言，也是特別好的支持和結合。”谷宇辰告訴中國經濟導報記者，近期中央多次強調，要扭住擴大內需這個戰略基點，使生產、分配、流通、消費更多依托國內市場，他希望通過自己的研究，提供思考和建議，真正地學以致用。

來自人事司的孟凡興榮獲此次研討會一等獎，今年也是他第二次參加國家發展改革委中青年干部經濟研討會。“第一次參加是作為主持人，這次是選手。”孟凡興說，自己平時注意經濟理論研究，此次抱著學習的態度參加研討會，沒想到能在專業領域得到大家的認可，非常高興，也更加堅定了他的信心。

“按照何立峰主任的要求，我希望今后能把研究成果轉化到實際工作中，推動工作，讓研究進一步發揮作用，而不是停留在研討會的論文之中。”孟凡興說。

“人事司主要領導一直強調，人事干部既要精通人事也要鉆研業務。”孟凡興告訴中國經濟導報記者。“只有對全委的中心工作了解，才能做好人事工作。”他說，人事工作的基本要求之一是要知事識人，也就是知道做的事，才能對人做出更好的評價。通過學習研究，大家的思維和知識的結構得到拓展，對人事工作之外的業務也有了更全面的了解。

孟凡興說，他此次參評的論文寫作，經過人事司內部多次的討論，研究成果是司領導和全體同事智慧的結晶。

此次研討會由人事司主辦，綜合司、運行局等單位協辦。研討會從籌劃到舉辦歷經5個多月。“規劃司的辦公室就在人事司旁邊，最近幾乎每天都能見到人事司的同志為籌辦此次研討會工作到深夜。”規劃司谷宇辰坦言，自己感到國家發展改革委對人才培養始終極為重視。

“國家發展改革委的干部是做實踐研究，不做學院派，不搞屠龍術。”谷宇辰結合在委多年工作的感受表示，平時工作就是結合我國經濟社會運行的實際，確保實實在辦事、認認真真解決問題。

“國家發展改革委從工作氛圍來來講，其實挺像高校的。”谷宇辰對于此次研討會感慨頗深。他說，同事之間的關系非常融洽，研究的問題非常務實，特別是領導對年輕干部的培養和成長，很多時候像師長一樣，共同努力，共同成長，通過團隊力量破解問題。

中國經濟導報記者對選手進行采訪 中國經濟導報記者崔立勇攝

來自綜合司的于煥杰表示，能夠參加此次研討會，展現自身風采，是一個寶貴的機會，也體現了委黨組對年輕干部的關愛。他說，我國經濟面臨很多新情況、新問題、新挑戰，此次經濟研討會幫助年輕人深化理論研究、把握經濟發展規律，準確識變，科學應變，主動求變。

“本屆研討會的閉幕對我們來說不是終點，而是一個新的起點。我們會繼續深化研究，努力將研究成果轉換成為高質量的政策建議。”于煥杰對中國經濟導報記者說。