江西宜春人力資源和社會保障局扎實做好社會保險工作

中國發展網訊 今年以來，江西省宜春市堅持以人民為中心的發展思想，以全面深化社保改革為主線，以社保經辦數字化轉型為動力，以保發放、促統籌、優服務為重點，持續提升社會保險治理效能，扎實做好社會保險工作。

在日前舉行的宜春市社會保險工作新聞發布會上，宜春市人力資源和社會保障局新聞發言人詳細介紹了宜春市做好社會保險工作的主要做法。

一是確保社會保險待遇按時足額發放。全面落實企業基本養老保險省級統收統支績效考核辦法，確保了基本養老金按時足額發放。今年1至10月，共發放基本養老金96.27億元。同時，做好了基本養老保險待遇調整和發放工作。按照國家統一部署，同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，全市企業、機關事業單位退休人員2021年度調待工作圓滿完成。6月23日，調整補發金額已全部發放到位，共為37.28萬名退休人員補發1至6月份的養老金20.17億元，并按省中心統一格式對此次基本養老金調整的退休人員推送短信信息。

二是深入實施全民參保計劃。通過“社會保險宣傳月”精準宣傳、落實跨部門協同聯動機制全面壓實各級參保擴面主體責任、著力推進工業園區企業參加社會保險、符合條件的機關事業單位及其工作人員應保盡保、進一步擴大“助保貸款”政策范圍等措施，今年1至10月，全市城鎮職工基本養老保險參保達125.29萬人，參加工傷保險59.01萬人，全面完成了省中心下達的年度目標任務。

三是全面落實社保重點改革任務。全力做好企業職工養老保險全國統籌對接準備工作。積極推進全市企業職工養老保險全國統籌信息系統建設先行先試工作，完成省級集中信息系統歷史數據整理和歸集上報，為實現養老保險全國統籌信息系統上線運行打下堅實基礎。

四是提供優質經辦服務。全面推行證明事項告知承諾制，積極適應“跨省通辦”“省內通辦”需要，全面推動高頻服務事項優流程、減材料、壓時限。積極對接全國養老保險關系轉移接續平臺，推動企業職工養老保險、機關事業單位養老保險（含職業年金）轉移接續業務聯網辦理。規范社保待遇領取資格認證工作，充分上級下發的共享數據、自助認證結果數據、異地協助認證結果數據、健康碼等大數據，全面推行“靜默認證”方式，對高齡老人和行動不便的特殊人群等提供預約上門認證服務。疫情期間倡導推行“不見面”服務，確保辦事群眾和窗口經辦人員安全健康。（張亞靜）