黨建引領前行路！蘭州榆中縣潮起逐夢風帆正勁

中國經濟導報、中國發展網訊 余萱 記者王斌報道 從脫貧攻堅戰到疫情防控戰場，從決勝全面建成小康社會到推進鄉村全面振興，一名名黨員沖鋒在前、頑強拼搏，一個個黨支部勠力同心、全力以赴，蘭州市榆中縣846個基層黨組織、1.7萬余名黨員凝聚成一股先鋒力量，同為一個目標努力干事，生動展現了人民至上、為民擔當的政治本色。

自甘肅省蘭州市榆中縣第十六次黨代會以來，榆中縣始終堅持以政治建設為統領，堅持選賢任能，夯實基層基礎，注重改革創新，全面推進黨的建設，為縣域經濟高質量發展提供了堅強有力的政治保證。

在此次疫情中，榆中縣74個機關企事業單位2300余名黨員干部堅守初心、服從大局、主動擔當，按照全縣統籌部署，下沉到全縣202個小區，協助開展疫情防控工作。在近一個月的時間里，這些黨員干部始終堅守崗位，用實際行動踐行初心使命，為疫情防控工作做出了積極貢獻。

把穩思想之舵，政治信念更加堅定

榆中縣堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，以堅定黨員干部理想信念宗旨、提高政治能力和工作本領為重點，全覆蓋大規模開展黨員干部培訓，引導各級領導干部在新時代展現新作為。先后舉辦105期理論中心組學習，舉辦30余期領導干部和村黨支部書記、村委會主任十九大及歷次全會精神專題輪訓班，累計輪訓5000余人次。圍繞學懂弄通做實黨的創新理論，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動初心使命扎根鑄魂；扎實開展黨史學習教育、建黨100周年系列活動，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。通過高標準組織開展黨內集中教育活動，助推黨員干部理論水平和思想認識再提升，初心和使命再鑄牢，干事創業的精神面貌煥然一新。

建強干部隊伍，服務大局更有作為

榆中縣認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和新時期好干部標準，緊扣全縣中心工作，選干部、配班子。緊盯機構改革、脫貧攻堅、疫情防控、鄉鎮領導班子換屆等工作，按照《榆中縣縣管干部選拔任用工作規程》，培養選拔使用干部，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強的組織保證。2016年12月以來共調整干部40批次1976人。高標準完成18個鄉鎮換屆選舉工作。研究制定《榆中縣在脫貧攻堅主戰場培養選拔干部實施辦法（試行）》，樹立“凡提必扶”的選人用人導向，先后有167名長期奮戰在脫貧攻堅一線的優秀鄉鎮干部得到提拔和進一步使用。先后選派7名科級干部到天津市寧河區掛職鍛煉；選派6名科級干部到市直部門和市屬國有企業掛職鍛煉，抽調60名干部參與棚戶區改造、蘭州榆中生態創新城征地拆遷工作；抽調5名干部到蘭州榆中生態創新城管委會（籌）工作；抽調8名干部參與全國文明城市創建工作，為干部成長成才和發揮作用搭建了廣闊的平臺。蘭州市優秀共產黨員、榆中縣委黨史辦主任周學海就是堅守初心創業的其中一位。1997年按照組織安排從事黨史工作，他一干就是整整25個春秋。他承擔和完成了多項黨史研究課題，并取得了突出成績。使黨史工作成為資政育人、存史鑒今、服務地方經濟社會發展的有效載體，為榆中縣委和政府決策提供了大量豐富翔實的資料，得到了縣委、縣政府和社會各界的充分肯定與認可。

夯實基層基礎，組織體系更加嚴密

榆中縣甘草店鎮黨委落實“培植典型、共建聯動”工作機制，以轉變發展方式為主線，力推傳統產業轉型升級，搶抓機遇、創新思路，超額完成“十三五”期間的各項經濟指標，綜合實力大幅提升，榮獲蘭州市先進基層黨組織稱號。這是榆中縣在扎實推進基層組織建設方面的一個縮影。榆中縣牢固樹立大抓基層鮮明導向，全面推進黨支部建設標準化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”，選樹省級標準化先進黨支部7個。大力推廣使用“甘肅黨建”信息化平臺，基層黨組織黨員下載使用率達到了100%，“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實進一步規范。分領域開展黨支部建設標準化工作，深入推進“四抓兩整治”，扎實開展農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉創建行動。深化“三鏈”建設，創新開展“三化三促”行動，農村黨建整體水平不斷提升。全面完成村和社區“兩委”班子換屆，新選配村黨組織書記平均年齡下降7.8歲，大專及以上學歷提高了21.4%，實現了學歷、年齡“一升一降”。全縣213個村實現了“一肩挑”，占89.5%。推行行政村黨組織書記專職化，公開招聘專職書記56人。儲備村后備干部2170人，累計輪訓村干部、駐村干部4700余人次，調整更換駐村干部1450人次，發展黨員1388名。累計投入資金5400余萬元，新改擴建村和社區活動陣地151個，全縣236個村級活動場所均達到了200㎡以上。提出村集體經濟發展六種類型25種“菜單”發展模式，整合投入資金1.75億元，扶持220個村發展壯大村集體經濟，全縣村集體經濟全部達到了2萬元以上，其中168個村集體經濟收入達到了5萬元以上。

引用育留人才，創業活力不斷激發

“作為一名共產黨員，我會嚴格地落實，并帶領醫院的各個職能部門對疫情防控做到常態化，落實、落細各項醫療工作中的疫情防控工作。作為一名醫務工作者，以后我要更好地帶好各位醫生，傳幫帶，并且要自己學習， 讓自己的業務越來越精，能夠更好地為患者服務，真正能夠做到以患者為中心。”“蘭州市優秀共產黨員”“優秀醫師”“蘭州市應急救援先進個人”“金城名醫”“榆中名醫”李瑞這樣說道。榆中縣堅持黨管人才原則，牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，以健全體制機制為重點，不斷激發各類人才創業活力，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的人才保障和智力支持。研究制定榆中縣人才工作要點和《全面加強人才工作實施意見》，切實加強黨對人才工作的全面領導。緊緊圍繞高質量發展和鄉村振興對人才的需求，5年來共引進人才275名。爭取財政資金33.6萬元，對近三年赴外專項引進的14名高校畢業生給予租房補貼。為9名高層次人才頒發“隴原人才服務卡”。在全縣創新開展“榆中名校長、名師、名班主任”“榆中名（中）醫、名護士”“榆中鄉村致富之星”“榆中工匠”等人才品牌評選活動，在各領域形成比學趕超的良好氛圍。積極推廣“人才+項目”“人才+基地”“人才+產業”的培養機制，爭取各級重點人才項目7個、人才創新創業項目30余個。培訓實用人才5000余人次，培訓高素質農民2600余人，培育龍頭企業80家（授牌54家）。目前，全縣有農村實用人才1815人，市級領軍人才3人，縣級領軍人才10人，市級“鄉村致富之星”29人，家庭農場經營者182人，農民合作社帶頭人1507人，縣級“鄉村致富之星”20人，科技特派員50人。

全面從嚴治黨，政治生態更加清朗

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴。榆中縣強化監督執紀問責制定《榆中縣全面從嚴治黨“四責協同”實施意見》《落實全面從嚴治黨主體責任清單》等6項機制，壓緊壓實管黨治黨政治責任。緊盯“兩個維護”，圍繞中央和省市縣委決策部署落實開展監督檢查261次，圍繞查糾“四風”問題，開展作風監督檢查637次，形成常抓常嚴的高壓態勢。先后開展“治轉提”專項行動、“三糾三促”專項行動、“四察四治”專項行動、“五整治五提升”，干部作風整治專項行動，黨風政風正氣持續上升上揚。先后派出43個巡察組開展8輪巡察，配合省委巡視帶動市委交叉巡察1輪，巡察黨組織321個，發現問題1692個，已完成整改1676個。深入開展掃黑除惡專項斗爭，處置掃黑除惡“打傘破網”問題線索82件。政治生態持續向善向好，風清氣正、干事創業良好氛圍日漸形成。