佳木斯市前進區：干部成長與地方發展雙贏互促

中國發展網訊 記者袁小峰報道 目前，黑龍江佳木斯市前進區堅持聚焦區域經濟發展，牢固樹立“工作圍著發展干、干部圍著發展用”的選人用人導向，推動優秀干部到經濟一線挑擔干事、奮發作為，實現干部成長和經濟發展相輔相成。

建立“2+1”傳幫帶工作機制，結合干部現實表現、短板弱項等綜合情況，明確業務能力強、工作經驗豐富的領導班子成員為“導師”，項目建設、招商引資相關領域業務骨干為“搭檔”，成立5個幫帶小組，幫帶年輕干部45人，確保干部努力有方向，學到真本領。持續開展“筑夢前進·多維培養”“全速前進”等系列特色培訓班，建立“集中培訓+一線鍛煉”復合培養模式，重點聚焦項目招引、科技創新、企業轉型升級等領域，開展能力提升特訓營4期，培訓干部72人。

將服務企業一線作為干部增長才干的“試煉場”，引導干部在“指標一線跟學、招商一線跟跑、項目一線跟辦”，擇優選派350名干部組成企業包聯小組，定期走訪企業，落實“幫助落實政策、幫助解決難題、幫助謀劃發展”的“三個幫”工作標準。建立企業走訪定期反饋機制，讓企業訴有人應、難有人幫，話有人聽、事有人管，累計幫助企業向上爭取各類資金獎補365.6萬元，申請融資貸款18筆，為1400余戶市場主體提供金融服務。

將干部考察延伸到經濟發展最前沿，聯合相關部門組建2個考察專班，將招商引資、謀劃項目等情況納入干部平時考核，通過談心談話、民主測評、實地調研等方式，綜合評定干部實績表現，2024年有3名經濟領域干部評為優秀等次，激勵干部發揮崗位作用。在經濟發展一線發現了解干部，將推動發展實際實效作為職級晉升的重要參考，7名經濟領域干部晉升職級，進一步激發廣大干部抓招商、上項目的積極性，2024年累計謀劃儲備項目62個，年度投資12億元，省市重點項目開工率、資金到位率均實現100%，投資完成率131.91%。