湖北麻城：聯手破解企業“招工難”

中國發展網訊  2月24日上午，麻城經濟開發區內23家企業來到木子店鎮，在新區小廣場舉辦現場招聘，現場300多人咨詢就業，100多人達成就業意向。

牌樓村的一位男性求職者告訴筆者，他以前在江蘇打工，在外漂泊時間久了，很想在家鄉謀一份工作，可以照顧年邁的父母，讓孩子有一個相對穩定的成長環境?，F在，崗位送到鄉鎮了，希望找到一個合適自己的崗位，盡快上崗。他晃了一下拿在手里的三份招聘簡章，說自己的就業意向就在這三家企業。

2月25日上午，細雨霏霏，氣溫驟降。三河口鎮舒家畈村黨員群眾服務中心大樓內，人頭攢動，河鋪村的10多位求職者早早趕來，繼而各村有群眾300多人到這里參加“春風送真情 就業暖民心”開發區專場招聘。雖然風雨交加，但是19家企業的人事專員依然如期而至，前來咨詢和找工作的群眾熱情很高，現場有序而又熱烈。

馬王河村一位丁姓求職者現場填寫一份求職意向表，交給湖北順達汽配公司的招聘人員。這是一對父子求職者，他的父親說道：孩子以前就在開發區一家企業就業，后來也想出去闖一闖，在武漢帶了一段時間，覺得還是家鄉就業好。順達汽配是規模不小，工作時間8小時，有免費中餐，這是一個不錯的選擇。

昨天參加招聘會的春興精工公司今天缺席了，招聘人員給開發區負責現場招聘的陳麗打來電話說：企業已經在網上招聘了70多人。

這些是麻城經濟開發區聯手人社部門社和鄉鎮著力化解“招工難”的一個現場。今年以來，開發區內工業企業訂單回暖，但是由于回鄉人員銳減，一時出現“招工難”。麻城經濟開發區管委會從優化營商環境的高度出發，在牛年上班第一天就深入企業調研，摸排缺工情況，梳理第一批18家企業缺工800多人，并且迅速與人社部門取得聯系，得到了積極回應。人社部門迅速組織針對開發區的專項招聘，用線上線下結合的方式發布信息，一方面在云端密集發布用工需求，一方面在勞務大鎮組織現場招聘。木子店鎮和三河口鎮黨委政府高度重視現場招聘活動，專門召開黨委會進行部署，要求各村和社區組織留守在家和沒有外出的人員積極參加招聘，努力實現家門口就業。

麻城經濟開發區管委會主任洪為民到三河口鎮招聘現場看望參加招聘的群眾，介紹麻城經濟開發區良好的發展態勢，希望大家多到開發區走一走、看一看，盡可能留在麻城就業，共同建設美好家園。（廖亮 彭俊平 陳麗）