大慶石化:“制度我來講”讓制度植入人心
摘要:張瑞記得在講解采樣安全管理規定時,專業人員從人、器具、環境、管理四個方面抽絲剝繭,不僅詳細講解了取樣前、中、后的注意事項,還結合實際案例,把原本枯燥的條文變得生動起來,讓大家在不知不覺中提升了專業素養和安全意識。
中國發展網訊 劉莉莉 記者袁小峰報道 “大家邊干活邊聽我說?。?rdquo;4月22日,大慶石化公司質量檢驗中心化工化驗車間,班長呂元美腳步匆匆,手上拿著剛采集回來的樣品,臉上洋溢著藏不住的興奮:“張瑞她倆代表咱班參加中心安全環保技能提升競賽,拿了個第一!”
忙碌的同事們紛紛抬起頭。“第一!太棒了!小張,給大伙說說是咋拿的第一啊?”
下午,化驗室分析工作一結束,班組人員不約而同聚到了一起,等著張瑞分享“奪冠”心得。
張瑞打開了話匣子。“一個是主任每天在群里跟大家分享的制度學習,一個就是咱們班組的制度講述。”她頓了頓,“說實話,能拿這個第一,多虧了‘制度我來講’活動!”
原來,今年一開春,大慶石化在公司范圍內開展了“安全必保、環保達標”班組勞動競賽。為了讓競賽真正起到“以賽強基、以賽提能、以賽促安”的作用,在質量檢驗中心的早會上,管理人員化身制度講解員,講述本專業的制度;化驗室里,技術攻關小組拿著制度當“操作指南”,全力破解分析難題;班組學習中,“制度我來講”更是成了最熱鬧的環節,班組長和員工你一言我一語,圍繞競賽制度展開熱烈討論。
張瑞記得在講解采樣安全管理規定時,專業人員從人、器具、環境、管理四個方面抽絲剝繭,不僅詳細講解了取樣前、中、后的注意事項,還結合實際案例,把原本枯燥的條文變得生動起來,讓大家在不知不覺中提升了專業素養和安全意識。
隨之行動起來的是班組長聯合會,班組長們把勞動競賽規章制度掰開了、揉碎了,結合各班組實際情況,想出了不少新點子。有的班組利用一體機,讓每班每人輪流講述3分鐘,把制度學習變成了小課堂;有的則帶著大家走進化驗室、鋼瓶間,在現場對照實物講解,讓制度不再是紙上談兵。一時間,班班講制度、人人說安全的氛圍越來越濃。
“大家的變化顯而易見,主動參與講述的熱情也更高了,不斷在案例中學習,在問題中成長。”張瑞說完,班長田甜也分享了參加勞動競賽的感受。她因為一道搶答題與第一失之交臂,但從中看到了自己的不足:“搶答時猶豫那一下,就說明我對制度的學習還不夠扎實。”不過她也充滿信心,“通過自己講、案例講、競賽比,我相信還能再進步!”
制度不再是冰冰的條文,變成了員工們口中的“故事”、心中的“標尺”,真正“活”了起來。
責任編輯:劉維