2021中國最具價值企業榜單揭曉，承擔更多社會責任為獲獎企業共識

2021中國最具價值企業榜單揭曉，承擔更多社會責任為獲獎企業共識

中國經濟導報 中國發展網訊 記者荊文娜報道 9月15日，由《商學院》雜志主辦，《中國經營報》、中經報智庫聯合主辦的“價值驅動成長——2021年第五屆《商學院》商業領袖高峰論壇暨第五屆尋找中國最具價值企業頒獎典禮”在北京舉行。智聯招聘、寶能集團、微軟中國等獲得“優秀創新價值獎”；招商信諾人壽、陽光城集團獲得“優秀產品價值獎”；融創中國等獲得“優秀社會責任價值獎”；領克汽車、世茂集團、平安健康等獲得“優秀投資價值獎”。

據了解，雖然這些企業來自不同領域，但對價值型企業的發展之路都有著極大共識。他們能夠面對不斷變化的環境，超越環境并創造價值。不僅僅追求單一的規模、利潤，而是兼顧價值鏈所有利益相關者，并勇于承擔更多社會責任。通過不斷創新，開放生態，共享資源，自我變革，在利他的同時成就企業自身可持續增長。

會上，與會嘉賓分享和探討了數字化變革的大時代下，企業如何建立自身和行業的正道商業價值觀、打造數字化時代的企業競爭力；如何把握中國“雙循環”大發展格局，在“雙碳”目標驅動下，探尋企業創新與發展的機遇；從微觀經濟層面，如何在組織管理中找到內生動力，打造面向未來的企業，深耕本業，引領創新，迎接挑戰。

北大國發院BiMBA商學院院長陳春花認為，價值型企業是能夠面對不斷變化的環境，超越環境并創造價值的企業。而在當下，真正的價值創造一定事關人類社會的福祉，這既是商業的邏輯，也是價值創造者的初心。清華大學經濟管理學院副院長李紀珍認為，價值企業是客戶、員工與企業實現共贏、共益的企業。中國人民大學重陽金融研究院執行院長王文強調，“碳中和”正在為中國帶來新價值，這也是新一輪改革開放式的創新與機遇。普華永道中國人才和組織咨詢合伙人梁星暉認為，共生是組織成長的高級形態，組織需要重塑網絡型工作文化。

在本次論壇上，《商學院》雜志還聯合招商信諾人壽、胡潤百富，重磅發布《2021中國高凈值人群健康投資白皮書》，全面揭示了健康、財富、傳承的密碼。這也是繼2020年《商學院》聯合招商信諾人壽、胡潤百富發布《2020中國高凈值人群健康投資白皮書》后的第二次重磅發布?！?021中國高凈值人群健康投資白皮書》承繼“家和”的理念，從財富健康和身心健康的平衡角度，對在健康服務領域有領先需求的高凈值人群進行研究，從中發現對健康服務產業發展有益的啟示。