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黃劍輝:實現共同富裕,不同收入人群需要特定方案

2021-11-01 14:36 中國發展網
共同富裕

摘要:黃劍輝認為,未來共同富裕這件事情是要針對每一個公民,每一個民眾,政府要明確到底給他提供什么對策,從而讓14億人民都能夠很開心,增加幸福感。

中國經濟導報 中國發展網 記者張洽棠

10月30日,由中關村華夏新供給經濟學研究院主辦的2021年第三季度宏觀經濟形勢分析會于在北京舉行,主題為“加快創新發展,實現共同富裕”,中國民生銀行研究院院長、華夏新供給經濟學研究院首席經濟學家黃劍輝出席并發表演講。

怎么實現共同富裕?黃劍輝提到了一個公式:“共同富裕=共同發展+共享成果”。

他針對不同收入的人群給出了具體的對策。一方面可率先關愛最低收入人群,建議按月向月收入500元以下的居民往他的新型社???mdash;—社保卡加芯片具備銀行的功能,成為直接能存錢和取錢的卡,由各地社保機構按照當地的標準來打款,資金的來源建議從央企和國有的金融機構每年上繳的至少是八千到一萬億的利潤,同時提供免費的職業培訓;月入500-2000元以上提升中等偏低收入人群的福祉,包括大力改善公共教育,公共醫療,公共交通。

同時,他還提出了一個新的中國住房的制度改革的辦法,在畢業生工作轉正一年以后提供根據不同的城市提供基本的補貼額。

具體來講,他說:“比如說北京市的房價均價是5萬的話,5萬乘以35%-40%,這樣補貼15000/平米,并對應一個70平米左右一個保障房,設定這樣補貼一個金額。員工轉正以后,所在的單位一次性給予一筆首付,不同的城市不同的標準,給完以后是共有產權的,一次性的住房補貼額對應是由單位持有產權,后續每工作一年,單位讓渡1/10的產權給這個新的員工,十年以后就能拿到一個在北京70平米左右這樣一個房子,并變成了員工的商品房。另外70%是自己的錢,還有房貸來提供。”

他表示,這種創新性的方法把單位的錢有效轉化為居民收入,因為企業現在有很多的錢用不出去,而員工的福利又相當的低,把企業的資金轉化為一個一次性給員工提供住房,因此未來可考慮對單位提供的住房補貼資金可以實行稅前抵扣,用這個方法既不影響現在任何的住房商品化的制度,又實現了提供貨幣化的福利住房保障。

“其實像我剛大學畢業以后,還有在座的很多六七十年代的都享受過國家的福利性住房,為什么80后、90后、00后就沒有了呢?這是很不合理的,”黃劍輝說。

對于中產家庭,他提出,可以提高其所得稅的起征點,而對富人并不是從他們身上分錢,而是要吸引留住富人,不僅要把中國的富人留住,還要把全球的富人都吸引到中國來,所得稅的稅率始終要低于歐美日國家一個百分點,讓日本、韓國的富人,英國的富人,美國的富人都能來到中國,并在中國消費。

黃劍輝認為,未來共同富裕這件事情是要針對每一個公民,每一個民眾,政府要明確到底給他提供什么對策,從而讓14億人民都能夠很開心,增加幸福感。

責任編輯:張洽棠


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