蘭州西固區“五送五?！弊龊么汗澐€崗留工

中國經濟導報、中國發展網 杜家鑫 記者王斌報道  蘭州西固區認真貫徹落實中央和省、市關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的安排部署，積極組織開展“情暖金城、穩崗留工”十大專項服務行動，通過為省外留西固務工人員送政策、送補貼、送培訓、送崗位、送服務五大暖心舉措，確保全區省外留西固務工人員實現就地過年有關懷、企業開工復工有保障、農村勞動力等重點幫扶群體節后務工有支持。

一送政策，保障企業穩崗留工。采取座談交流、微信公眾號宣傳等形式廣泛宣傳穩崗留工、以工代訓、穩崗補貼、培訓補貼等就業穩崗優惠政策，并組織各行業主管部門積極協助符合條件的企業進行補貼申報工作。動員企業制定外地員工春節錯避峰放假和留西固調休計劃，并對各自省外務工人員給予適當生活補助、做好家屬慰問工作。

二送補貼，保障職工生活水平。對受疫情影響出現生產經營困難的中小微企業、經營范圍中涉及規定五類行業的企業、青年企業、困難企業等開展“以工代訓”，并及時審核發放相關補貼。截至目前，全區審核完成“以工代訓”補貼38戶、13518人次，發放補貼資金270.36萬元；受理并審核穩崗返還申報企業313家，發放穩崗補貼金額1103.64萬元，新增領取失業保險金人員343人，累計發放失業保險金301.94萬元；申領職業技能補貼人員2283人，領取金額409.7萬元。

三送培訓，保障職工技能水平提升。堅持就業創業導向，結合務工人員需求，支持培訓機構開展育嬰員、家政服務、中式烹調等線上技能培訓和創業培訓，鼓勵省外留西固務工人員通過線上平臺積極參加各類在崗培訓和職業技能提升培訓。

四送崗位，保障職工求職就業需求。通過微信公眾號、求職小程序不間斷開展“線上云招聘”活動，推送線上《西固區人力資源市場網絡招聘會崗位信息》1期，參與線上招聘企業35家，提供用工崗位115個，張貼發放宣傳海報150余份。

五送服務，保障職工合法權益。設立并公開西固區穩崗留工服務熱線，及時了解并解決省外留西固務工人員相關需求；在區人力資源市場及重點人員集中場所設立就業服務站點，積極宣傳農民工服務保障政策、就業創業政策、工傷認定“綠色通道”和失業保險“快速申領通道”；加大勞動保障監察和執法力度，暢通投訴舉報渠道，及時協調化解勞資糾紛，保障職工合法權益。