蘭州西固區“三點發力”確保社區駐守干部顯擔當

中國經濟導報、中國發展網訊 記者王斌報道 甘肅省蘭州市西固區緊盯基層社會治理難題，依托機關干部駐守社區工作，堅持“三點發力”，秉承從細微處入手理念，確保市區兩級駐守干部“選得準、下得來、融得進、干得好”。

找準切入點，安排部署有速度。堅持把推進機關干部駐守社區工作作為當前黨建引領基層治理工作的重中之重任務來抓，及時召開部務會專題研究謀劃，召開全區“社工委”專題推進會明確工作任務，靠實工作職責，特別是對機關干部駐守社區進行詳細深入安排部署，確保工作不走樣、不走形式。街道社區立即行動，堅持主動對接、緊密銜接，定人定崗、人崗相適，用情管理、正面激勵三項要求，與下沉單位工作組組長積極對接，及時召開駐守干部集體見面會，做好社情熟知、干部特長明晰，真正促使駐守干部“工作在單位、服務在社區、奉獻在崗位”。目前，涉及市直機關駐守干部的38個社區全部召開駐守干部集體見面會，125名駐守干部全部到社區報到。

找準著力點，基層治理有深度。以深入推進“社工委”建設，助力基層社會治理為著力點，參照“社工委”成員組成原則，及時將駐守干部工作組組長選聘進入社區“社工委”擔任“社工委”副主任，同時將所有駐守社區的市區兩級機關干部全部編入小區、樓院、網格，進一步擴充基層治理工作隊伍力量。緊扣職責作用發揮，聯合社區工作者修訂完善“三張清單”，積極整合轄區各類優勢資源，協商解決居民群眾的各類揪心事煩心事，著力解決群眾各類“急難愁盼”問題，確保駐守干部真正融入基層社會治理。

找準落腳點，服務居民有溫度。聚焦轄區居民群眾日常事、身邊事、鄰里事，市區兩級駐守干部積極爭做黨建組織員、關系協調員、疫情服務員、民情調研員，通過訪民情、聽民意、解民困，真正實現在具體崗位、具體工作中履職責、講奉獻、作表率。持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，瞄定民生小事、關注重點人群，利用駐守社區開展工作這一契機，切實將黨和政府的惠民措施落實到每一位困難群眾家中。當前，結合年底慰問活動，各“社工委”先后慰問轄區困難家庭680家，發放價值180余萬元米、面、油等各類慰問品。