寧波調整職工療休養政策

中國經濟導報 中國發展網記者孫弋弋報道 近日，寧波市總工會、寧波市財政局、寧波市人力資源和社會保障局、寧波市農業農村局、寧波市文化廣電旅游局、寧波市審計局、寧波市對口支援和區域合作局等7部門發布《關于調整寧波市職工療休養政策的通知》，進一步規范職工療休養工作，持續提升職工療休養質量和獲得感，助推經濟社會高質量發展。

該通知確定了7條政策。一是擴大療休養參加對象。職工療休養活動應當面向廣大職工，以生產、工作一線職工為主，優先考慮苦累臟險、有毒有害工種和勞動強度大崗位的職工，各類先進模范人物及疫情防控一線工作人員，照顧因工負傷和即將退休的職工。

二是提高療休養經費標準。在單位福利費允許范圍內，黨政機關和事業單位職工療休養經費可按照不超過3000元/人•年的標準，憑據在單位福利費中列支。

三是規范療休養組織方式。職工療休養為集體活動，應當統一組織、合理安排、規范結算?；鶎庸梢宰孕薪M織，也可以通過政府采購、購買服務等方式，委托符合條件的旅行社、酒店、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務。

四是放寬療休養活動時間。各單位可結合生產、工作實際，統籌合理安排職工療休養時間，一年一次的不超過5個工作日；兩年一次、三年一次的，經費可合并使用，時間不超過7個工作日。

五是拓展療休養目的地。推進職工療休養省際交流，在疫情防控條件允許前提下，各單位可組織職工在浙江、上海、江蘇、安徽、福建、江西5省1市（浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角地區）和本市對口地區（原東西部扶貧協作地區、東西部協作地區、對口支援地區、對口合作地區、山海協作地區），在一個省域范圍內，以一地多點方式開展職工療休養活動。各區縣（市）不得出臺限制在縣域內療休養的政策。

六是優化療休養資源環境。逐步擴大政府投資的收費景區、景點免費向職工療休養開放范圍。開展職工療休養基地創建活動，優選特色景點、美麗鄉村、農家樂等具備條件的各類社會資源，加強服務指導和管理，推動職工療休養基地規范服務標準、增強服務能力。

七是嚴肅療休養財經紀律。切實加強職工療休養管理，嚴格執行國家有關法律法規和廉政建設、作風建設等有關規定；嚴禁冒名頂替參加職工療休養；嚴禁未經單位批準自行出行報銷費用；嚴禁以療休養為名虛開發票或以其他形式套取現金等弄虛作假行為。對違反規定的，依法依規追究責任。