黨建引領MFG企業文化健康發展 為城市樓宇經濟注入內生動力

中國經濟導報、中國發展網記者 白雪

企業文化作為企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，全方位指引著企業使命、戰略目標、運營合作的高度統一與高質量發展，MFG以社會主義核心價值觀內化而成的企業文化價值觀，以創新進取驅動企業發展，以誠信守正穩精神基礎，為MFG全體成員指明方向、注入動力，共同推動城市樓宇經濟生態發展與建設。

MFG創始人朱元坤帶領全體成員積極踐行社會主義核心價值觀，并將“愛國、敬業、誠信、友善”作為MFG企業文化建設的主梁，以企業文化為企業發展注入強勁動力，得到各級黨委、政府部門、廣大客戶、合作伙伴和社會各界的廣泛好評。鑒于為深圳企業文化建設和區域經濟發展做出的突出貢獻，深圳市思想政治工作研究會和深圳市企業文化研究會日前特聘朱元坤為專家委員會委員。

系統構建企業文化，踐行“三身精神”

為發揮企業文化對經營管理的主導與引領作用，朱元坤積極投身企業文化培訓進修，憑借優異的成績和扎實的企業實踐，成為首批完成深圳市企業文化培訓的企業家。

據了解，自2016年以來，朱元坤連續多年還被評為“中國企業文化建設功勛人物”“廣東省企業誠信建設模范”“企業文化建設先進人物”，帶領MFG快速發展，創造的商業價值還被評為慶祝中國共產黨成立100周年和深圳經濟特區成立40周年《深圳故事》二等獎。

基于企業文化對企業整體及企業成員價值及行為導向的引導作用，MFG核心成員踐行“三身精神”，企業高管先后多次組織前往深圳市企業文化研究會進修學習，并多次與知名專家學者研討品牌發展戰略，以企業文化建設引領服務質量改善，更新充實服務內容。

MFG在注重外部樹形象、立品牌的同時，實行定編、定崗、定人、定責，并嚴格按照國家“企業誠信體系標準”狠抓內部企業誠信體系建設。以企業文化建設武裝發展力，MFG迎來一輪全新的蛻變與飛躍，成為高端寫字樓運營服務品質、創新能力和行業發展導向的標桿，并迅速在全國各大經濟中心落地生根、在核心地標超甲寫字樓復制成功經驗。

傳承企業文化，共建社會價值

MFG扎實圍繞企業文化建設推動企業高質量發展，形成地方政府、行業合作伙伴、客戶對MFG過硬的產品質量、完善的服務體系、良好的產品形象、美好的文化價值、優秀的管理結果形成綜合評價及認知。

MFG積極開展黨建教育，作為服務式辦公的精神指引

MFG被評為成都市樓宇經濟行業優秀黨支部

十年來，MFG在快速拓展、全國布局的同時，將企業文化融入到人才梯隊建設的方方面面中，為堅實的品牌發展打下了良好的基礎。作為一個職工平均年齡只有27歲的年輕企業，卻擁有過硬的正向價值觀及良好的綜合素養，離不開企業文化指導下的嚴苛選人標準及用人培訓體系。MFG要求團隊的每一名成員牢記共產黨人的初心與使命，踐行社會主義核心價值觀，并把“三嚴三實”精神落實到服務企業的每一項工作當中，并要求全體員工對入駐企業、對所居城市、對黨、對國家都要心存感激，具有一顆回報社會的感恩之心。

在黨建引領和企業文化的傳承下，在MFG全國各個分部，無論是項目還是員工，都洋溢著現代青春氣息和滿滿的正能量，并引領著快速成長的聚合效應，資源共享和融合發展的理念和管理模式，首次在寫字樓運營服務領域構建三維價值體系，為經濟發展注入強勁的活力。

以企業文化驅動軟實力構建，與社會主義核心價值觀同頻共振，MFG在全國11座城市、30座地標超甲寫字樓運營的服務式辦公空間搭建黨群服務、統戰陣地，并通過“區長咖啡”“局長下午茶”“企業大咖說”、搭載城市會客廳實現政企互動、資源互通、優勢互補，積極推動樓宇生態經濟的良性發展。

 朱元坤向原四川省委常委、常務副省長，四川省人大常委會副主任王寧分享企業文化建設與發展

MFG企業文化精氣神：構建三維價值體系

MFG品牌獨創了“三維價值體系”，在對物業持有方價值方面，房地產行業進入下半場，是存量去化、資產保值增值為上的時代。MFG攜手頭部發展商，對存量物業提供精細化運營和深度的價值挖掘——以國際視野重塑物業形態，以一體（產業鏈構建）兩翼（資本、品牌）共建樓宇經濟生態，在業內被給予“超甲專業戶”、“港資專業戶”的高度贊譽。

在對入駐企業價值方面，MFG首創集約式辦公，在集約式辦公的基礎上，融合紐約（都市管理）、舊金山（硅谷管理）、東京（商圈經營）先進理念，將軟硬件靈動結合，讓企業在職場辦公的低成本投入也能獲取超值回報，最大化企業經營效率。

在對區域的社會價值方面，通過對高端甲級寫字樓的再造和運營，MFG集約式辦公在CBD地標樓宇內形成頭部引領、上下游產業鏈集聚、專業服務賦能的立體式發展格局，實現以樓宇為單位，推動區域地方經濟高效率發展的超高社會價值。