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就業“金鑰匙”打開浦北民族互嵌融合發展新局面

2025-03-28 15:59 中國發展網 包顏菲、朱正芬、記者龔成鈺

摘要:近年來,廣西浦北縣立足民族地區實際,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,將全面提升就業服務保障能力作為開展各族群眾互嵌式發展計劃的重要抓手,多措并舉拓寬就業渠道,推動全國民族團結進步示范縣建設明顯。

中國發展網訊 包顏菲、朱正芬 記者龔成鈺報道 浦北縣地處廣西南部北部灣經濟區沿海核心城市——欽州市的北部,面積2526平方公里,轄15個鎮2個街道274個村委(社區),戶籍人口96萬,漢、壯、苗、回、布依族等30多個民族在這里和諧共居,富余勞動力超30萬人。近年來,廣西浦北縣立足民族地區實際,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,將全面提升就業服務保障能力作為開展各族群眾互嵌式發展計劃的重要抓手,多措并舉拓寬就業渠道,推動全國民族團結進步示范縣建設明顯。  

機制創新:構建全域覆蓋就業服務網

浦北縣堅持把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點,將就業服務作為促進民族團結發展的"一號工程"??h級層面成立以縣委、縣政府分管領導,縣直有關單位、各鎮(街道)黨(工)委主要領導為成員的服務重點工業企業招工工作協調小組,制定《浦北縣服務重點工業企業招工工作實施方案》等文件,統籌人社、工信等多部門力量,累計宣傳動員超10.73萬人次,組織到企業參觀1.17萬人次,幫助重點工業企業招工4164人。在欽州市率先建成工業園區就業服務站,與全縣197家用工企業聯動,實現"廠門口招工-家門口就業"無縫銜接;組建南、中、北3個片區"黨員招工服務隊",推行"251"就業幫扶(即對未就業人群提供2次以上職業指導、推送5個針對性崗位推送、推薦1個培訓項目),每年向區內外輸送超全縣人口43.3%的勞動力,形成跨區域勞務協作新格局。針對企業"招工難"與群眾"就業難"的結構性矛盾,該縣創新實施三大舉措:通過各鎮(街道)便民服務中心、各村(社區)黨群服務中心等實現用工信息全域覆蓋,開發鄉村公益性崗位1990個、認定就業幫扶車間85間,帶動11260人就業;開展99期"直播帶崗",累計觀看人次達252萬人次,累計農村勞動力轉移就業30.96萬人;發放創業擔保貸款215筆,發放金額4679萬元,帶動各族群眾就業1075人。

技能賦能:打造民族人才培育新高地

浦北縣堅持將勞務技能培訓作為促進各民族走向共同富裕、共建共享中國式現代化的重要措施,圍繞市場需求組織開展電商、母嬰保育、螺螄粉等就業技能培訓2172人,促進653名農村勞動力尤其是脫貧勞動力實現就近創業就業;借助技工院校、企業等資源優勢聯合開展“工崗合一”“訂單式”“定崗式”等新型學徒制培訓,不斷探索培訓到就業“零距離”的人才培養模式,加快推進勞動力從體能型務工向技能型務工轉變;堅持將鑄牢中華民族共同體意識貫穿勞務技能培訓全過程,對各族群眾加強黨的民族理論政策法規、就業促進法、反詐防詐等知識培訓,培養出一批批既有技術能力,又講民族團結,還懂政策法律的新型勞務人才隊伍。

權益保障:織密民族和諧勞動關系網

浦北縣堅持把就業服務保障作為構建和諧勞動關系、促進民族團結進步的重要工作抓緊抓實抓好。為保護各民族勞動者合法權益,浦北縣將勞動監察、勞動仲裁等融入到就業權益保障,2024年,協調解決拖欠農民工工資案件225件,處理勞動人事爭議案件179件,切實保障各族群眾勞動權益。在縣城工業園區就業服務站增掛浦北縣勞動爭議訴調對接中心縣城工業園區調解室,與“法院+工會+人社+N”勞動爭議訴調對接中心與園區就業服務站訴調對接中心的深度融合,持續解決各族群眾公平就業、人身權益等重點工作,2024年通過浦北縣勞動爭議訴調對接中心成功調解了20起勞動爭議案件,實現高效“案結事了”。此外,還出臺解決重點工業企業員工子女入學問題的措施,明確對進入重點工業企業連續工作6個月及以上的員工,在企業所在地學校妥善解決其子女的學前教育和義務教育入學問題,托起人民群眾穩穩的幸福。

如今的浦北縣,就業服務觸角已延伸至田間地頭、車間廠房、網絡云端,成為促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起的"金鑰匙"。通過構建"就業-增收-融合"的良性循環,浦北縣各族人民在交出亮眼成績單的同時,也在共同奮斗中譜寫著民族團結進步的時代華章。這種以就業為載體的互嵌式發展模式,不僅推動了邊疆民族地區的經濟發展,更為新時代民族團結進步事業提供了鮮活樣本。

責任編輯:劉維

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