陜西：省市合力推進營商環境特約監督員制度建設

中國經濟導報、中國發展網訊  記者茍俊報道  7月22日，陜西省發改委組織召開了全省營商環境特約監督員聘任大會，標志著陜西省營商環境特約監督員制度正式建立實施。這是陜西省優化營商環境工作的一次有益探索，對暢通政企溝通渠道、收集營商環境問題線索、形成全社會優化營商環境工作合力有重要意義。自全省營商環境特約監督員聘任大會召開以來，各市區營商環境主管部門高度重視、迅速行動，形成了省市推進營商環境特約監督員制度工作合力。

渭南市 7月28日上午，渭南市召開全省營商環境特約監督員渭南聘任會，會議由市發改委黨組成員、副主任王磊主持。會議宣讀了省發改委關于聘任全省營商環境特約監督員的決定和全省優化營商環境特約監督員制度有關規定，王磊傳達了省發改委張曉光主任講話精神，會上部分特約監督員就下一步履職盡責、擔當作為作了交流發言。下一步，渭南市將按照省營商辦有關特約監督員制度規定，扎實落實各項工作部署，為全省打造市場化、法治化、國際化營商環境作出更大貢獻。

韓城市 7月28日下午，韓城市發改委總工王曉紅主持召開營商環境特約監督員工作安排會議，市人大辦、市政協辦、市委統戰部、工商聯、市場監管局、行政審批局、住建局等單位分管領導及10名特約監督員參會。會議傳達了全省營商環境特約監督員聘任大會精神，組織與會人員學習了全省優化營商環境特約監督員制度有關規定，三名特約監督員在會上做了表態發言。王曉紅要求，相關部門要全力支持監督員工作，認真傾聽監督員的意見建議，形成工作推進合力。特約監督員要主動學習，知法用法，深入一線，剖析企業關切，真實反映問題線索，確保監督工作高效推進，從而優化營商環境，為韓城經濟持續健康發展保駕護航。

延安市  7月29日下午，延安市發改委組織召開全市營商環境特約監督員座談會，會議由委黨組成員、副主任葉二凹主持，市重大項目辦四級調研員杜保國、各縣（市、區）營商環境主管單位分管領導、營商環境特約監督員代表參加了會議。會議傳達了全省營商環境特約監督員聘任大會精神，為10名省級監督員頒發了聘書和工作證，部分監督員代表進行了交流發言。葉二凹要求，全體監督員要認真履職盡責，切實為延安市營商環境的優化提升找問題、提建議；精準發現營商環境方面的問題，深入一線，了解真實情況，準確反映群眾呼聲；共同推動問題解決落實，針對反饋的問題，和市縣營商辦一同研究解決辦法方案，做好動態跟蹤，爭取發現一例、提出一例、解決一例，將監督反饋工作落地落實。

安康市 7月30日，安康市組織召開全市營商環境特約監督員聘任大會。市發展改革委黨組書記、主任陶柏林出席會議并講話，副主任鄧軍主持會議，32名特約監督員代表，市委統戰部、市人大辦公室、市政協辦公室、市工商聯等單位相關工作負責同志，各縣區營商辦分管負責同志參加會議。會議傳達學習了《安康市營商環境特約監督員管理制度（試行）》，宣讀了《關于聘任全市營商環境特約監督員的決定》，聘任陳芳等110名同志為安康市營商環境特約監督員。與會領導為監督員代表頒發了聘書。4名營商環境特約監督員代表進行了表態發言。會后，市營商辦與安康市省級營商環境特約監督員進行了座談，進一步傳達了全省營商環境特約監督員聘任大會精神，學習了全省優化營商環境特約監督員制度有關規定，傾聽了監督員的意見建議，對相關問題進行收集梳理，全面啟動監督工作和問題協調解決工作機制。

商洛市 7月30日上午，商洛市發改委黨組成員、副主任郭斌主持召開全省營商環境特約監督員商洛聘任會，市發改委相關科室及10名特約監督員參加了會議。會議宣讀了省發改委《關于聘任全省營商環境特約監督員的決定》，組織與會人員學習了《全省優化營商環境特約監督員制度有關規定》，特約監督員代表做了表態發言。郭斌傳達了省發改委張曉光主任在全省特約監督員聘任大會上的講話精神和會議有關要求，并對營商環境監督工作進行了強調。希望監督員不斷加強自身建設，履行好偵查員、聯絡員、宣傳員、示范員、服務員職責，攜手同心推進營商環境優化提升，為經濟高質量作出積極貢獻！

銅川市 8月2日，銅川市組織召開全市營商環境特約監督員聘任會議。市發改委副主任任秦川出席會議并講話，省市兩級特約監督員、各區縣營商環境工作負責同志及部分媒體參加會議。會議傳達了全省營商環境特約監督員聘任大會精神，學習了全市優化營商環境特約監督員制度的有關規定、宣讀了《關于聘任全市營商環境特約監督員的決定》，聘任孫峰等29名同志為省市兩級營商環境特約監督員，并分別頒發特約監督員聘書和工作證，就開展全市優化營商環境“明察暗訪”工作進行了詳細安排部署。任秦川要求，營商環境特約監督員使命光榮、責任重大，要增強監督工作責任感、切實履行好監督員職責、共同推動解決落實。

據悉，陜西省營商辦將加強與各市區的協同聯動，對營商環境特約監督員制度在執行過程中存在的問題，及時研究解決；對特約監督員反映的問題線索，及時研究辦理，形成“上下合力、協同聯動、統籌推進”的工作格局，不斷完善制度建設，推動制度落地見效。