宜春市袁州區：創新工作舉措，做好就業工作

中國發展網訊 今年以來，宜春市袁州區人力資源和社會保障局堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅持就業優先戰略。進一步加大工作力度，創新工作舉措，優化就業環境，做到靶向施策、精準發力，努力實現更高質量充分就業。截至目前，城鎮新增就業人數6500人，有效穩住了就業“底盤”。

一是勞務招聘，推薦就業。積極搭建用人單位與勞動者的就業對接平臺。一方面依托“袁州區就業網”“贛西人力”、“兩微一端”網絡系統，著力打造“就業服務不打烊,網絡招聘不停歇”的線上招聘活動；一方面在中心城區和各鄉鎮、街道，開展線下“就業援助月”、“職引未來 才聚宜春”、“百日千萬”等各類主題專項用工服務對接活動共33場，求職登記4000余人，為企業輸送求職者2000余人。

二是落實政策，穩定就業。充分發揮人社部門的職能作用，主動服務，積極協調，落實落細“穩崗返還”“交通補貼”“見習補貼”等各項惠民政策。截至目前，為1090家企業發放穩崗補貼409.44萬元，涉及人員14864人；為704人發放失業保險金423.91萬元；提供見習崗位513個，發放見習補貼9052元；已向3635名外出務工人員發放轉移就業交通補貼170.23萬元。

三是扶持創業，帶動就業。為充分發揮創業擔保貸款的惠民優勢，簡化辦事流程、優化經辦服務、加快放貸審核、提高貸款額度、延長貸款周期、拓展擔保方式等，做到了能續者續、能優者優、應貸盡貸，助推個人和小微企業發展。截至7月底，全區共發放創業貸款31572萬元，扶持1039人創業，帶動6520人就業。

四是就業之家，助力就業。按照江西省“5+2”就業之家建設的“15分鐘就業服務圈”和農村“15公里就業服務圈”的標準要求，建設“5+2就業之家”網點織密服務網，科學設置了231個遍布區、鄉鎮、村(社區)、工業園區及技工院校等多元層次的“就業之家”網點。 截至目前，全區在“5+2就業之家”注冊企業2668家，發布招聘崗位1075個，用工需求9759人，幫助就業3000余人。（張亞靜）