汪清縣“三維發力” 建強農村干部隊伍

近年來，汪清縣堅持把鍛造高素質農村干部隊伍作為黨建引領鄉村振興的基礎性工程，聚焦能力素質、履職盡責、干事熱情三個維度縱深發力，著力打造一支有本領、能擔當、善作為的農村干部隊伍，為鄉村振興注入強勁動能。

精準施訓錘煉過硬本領

舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓班，通過集中授課、理論研討等多元化教學形式，對209名農村干部開展系統化培訓，推動黨的創新理論入腦入心。開展抓黨建促鄉村振興專題研學，分批組織75名駐村干部和村“兩委”成員，考察學習黨建引領特色產業、村企聯建、基層治理創新、農旅融合等經驗做法，促進學用結合、能力提升。大力實施農村干部學歷提升計劃，聯合國家開放大學、吉林工程職業學院等院校深化校地合作機制，開設“鄉村振興”學歷提升專班，105名村干部實現“學歷+能力”雙提升。

從嚴管理擰緊責任鏈條

認真落實《吉林省駐村干部管理措施》，壓緊壓實鄉鎮黨委日常管理責任，嚴格執行“五天四夜”駐村工作制和月考勤公示制度，推動駐村干部履職盡責。深化村黨組織書記組織部門備案管理制度，對全縣村黨組織書記信息實行“一人一檔、一村一冊、全縣一庫”全覆蓋、規范化、標準化管理。建立健全組織部牽頭、紀檢、政法、公安等多部門協同的常態聯審機制，對全縣200個村“兩委”及村務監督委員會成員進行資格聯審，從嚴把好農村干部隊伍的政治關、品行關、廉潔關。

多重激勵提振干事熱情

完善駐村干部待遇增長、離任榮退、困難幫扶等保障機制，同步落實養老保險、健康體檢等配套保障，推動駐村干部“安心安業更有為”。建立優秀村黨組織書記“定向考錄+常態選拔”機制，推薦2名村書記參加公務員、事業編招錄，1人通過“四方面人員”選拔進入鄉鎮領導班子。打造“第一書記代言”旗艦店，組織開展“第一書記代言”活動2期，實現銷售額突破115.3萬元，為第一書記和村干部干事創業搭臺引路，增強榮譽感、獲得感，推動形成“頭雁領航、群雁齊飛”的鄉村振興格局。（汪清縣委宣傳部）