蘭州西固：多維施策精準發力 托起重點群體“就業夢”

中國發展網訊  就業是民生之本。今年以來，蘭州市西固區人社局按照“政策見效+服務增效+平臺促效”的思路，聚焦就業創業和公共就業服務能力提升等重點工作，認真理清工作思路，圍繞“重點群體就業”這一目標，全面提升了全區就業創業服務能力水平，推動重點群體“就業路”穩步前行。

練出“硬功夫”，盯住重點群體促就業

西固區人社局緊盯高校畢業生、農民工等重點群體，促進項目帶動、創業扶持、就業招聘服務提質增效。緊緊圍繞“大學生留蘭倍增計劃”目標，依托蘭州市大學生就業創業服務驛站，聯合蘭州石化職業技術大學開展系列主題活動7場次；初步摸排轄區重點企業，提早謀劃“2025年度未就業普通高校畢業生到基層就業服務項目”工作，線上發布摸底工作的通知，明確申報條件、崗位要求及工作流程，初步摸底29家企業，初步統計可就業崗位450個；募集就業見習崗位168個，新增就業見習人員42人，其中高校畢業生28人；積極推進高校畢業生檔案“一網通辦、省內通辦、跨省通辦”，著力提高檔案服務的便捷性，共計辦理線上業務114件。扎實開展“就業援助月”“春風行動”“聯合高校畢業生春季專場招聘”等專項活動，舉辦各類用工洽談會27場，舉辦直播帶崗4期，參會企業436個，提供崗位5314個；積極促進創業帶動就業，進一步加大創業擔保貸款、隴原惠崗貸、隴原創業貸宣傳力度，先后宣傳走訪個體20家，小微企業40余家；準確把握人工智能發展機遇，強化創業創新內核，組織轄區小微企業和創業者開展AI人工智能創業交流，特邀權威專家成功舉辦了“西固區2025年DeepSeek創業創新交流會”，吸引轄區200余名創業者、企業家及高校師生參與，共同探索AI技術與創業實踐的深度融合。

鋪好“就業網”，夯實服務平臺提效能

不斷完善“金城就業360”公共就業服務體系，打造高效便捷的求職用工市場化服務網絡，構建以“零工市場+零工驛站+金城就業360服務之家”為框架的“15分鐘就業服務圈”，縱深推進服務覆蓋范圍。圍繞零工市場和零工驛站，立足閩興建材市場、陳官營陶瓷市場、北站建材市場等三大用工市場，充分利用“如意就業網”和“零工市場求職人員群”深入挖掘零工崗位，提高人崗匹配度。服務企業或雇主435家，服務各類人員2857人次，對接成功355人次；深入推進“金城就業360服務之家”建設，推動各鄉街打造“家門口”就業服務陣地，嚴格規范服務流程，扎實開展業務培訓；充分發揮“人社專員+網格員+信息員”協同聯動的強大職能優勢針對性提供就業創業服務，差異化開展各類創新活動，各鄉街以“繡花功夫”持續提升服務效能，設置專欄，及時轉載轉發工作信息，全面展示體系建設的成果和亮點。目前共建成“金城就業360服務之家”58個，形成了橫向到邊、縱向到底的服務網絡。

打好“組合拳”，促進政策扶持見實效

充分發揮民生領域“減免返補”各項政策扶持功能，充分利用省級創業帶動就業扶持資金，持續擴大一次性創業補貼、省級創業帶動就業扶持行動、“蘭州啟航”創業扶持、困難畢業生求職創業補貼等政策支持，打好政策“組合拳”，不斷拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式、提升宣傳效能，通過線上發布，陣地傳導，活動渲染等方式提升政策知曉率和覆蓋率。

按照“政策到戶、資金到賬、服務到位”的標準強化各項扶持政策落地生效，強化就業政策幫扶作用，認真分析政策，吃透政策精神，在微信公眾號平臺及時發布、更新就業政策，充分釋放政策惠企減負、穩崗擴就業效能，切實保障各項政策措施為企業和群眾帶來實際好處。

列出“課程表”，立足產業實際抓培訓

以“狠抓落實年”活動為牽引，以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為契機，持續鞏固公共就業服務能力提升示范項目建設成果，發揮政府補貼性培訓的引導作用，高質量推進職業技能培訓工作。按照因地制宜、因需開班原則，緊盯康養服務、牛肉拉面等需求旺盛產業，聚焦數字經濟等新興領域，加大培訓力度，建立完善“實地檢查+動態監控+跟蹤回訪”全程監管機制，廣泛開展中式烹調、養老護理員、家政服務員、互聯網營銷師等技能培訓，今年以來廣泛開展針對性技能培訓14期。

同時，持續做好高校畢業生等青年群體職業技能培訓工作，支持幫助其提高就業創業能力，開展創業培訓15期。截至目前，累計開展各類職業技能培訓32期，參訓人員3005人。同時，積極引導和鼓勵所有符合條件的人員參加職業技能評價考試，確保符合條件的人員應考盡考，全力推動培訓成果高效轉化為就業實效。今年以來，企業職工已取證1930人，就業技能培訓組織參加取證80余人。

伸出“鐵腳板”，確保就業援助兜好底

從人員認定、政策落實、動態回訪、資格退出等多方面提供一站式服務。嚴格按照政策要求，積極開展就業困難人員認定工作，依托全省“大就業”信息管理系統，充分發揮全區三級公共就業服務平臺作用，就業專干采取“大數據+鐵腳板”模式，落實“131”幫扶機制，實現一對一幫扶。全區完成就業困難人員認定836人，累計援助1489人次，幫助797名就業困難人員實現就業。

認真開展就業失業登記工作，從業務辦理、跟蹤回訪、動態管理等多方面提供服務。通過電話回訪為主，走訪入戶為輔的方式詳細了解失業原因、就業意愿、技能水平等，主動向失業人員介紹政策內容，向居民提供職業介紹、崗位推薦等服務，落實每月定期聯系機制，動態掌握居民就失業狀況變更、技能提升需求、就業意愿變動等，助力失業人員再起航。（郭炯）