蘭州西固區著力構建15分鐘衛生健康服務圈

中國經濟導報、中國發展網訊 周俊宇 記者王斌報道 自黨史學習教育開展以來，甘肅省蘭州市西固區通過加強醫療衛生機構硬件建設、提升公共衛生服務內涵、強化醫療從業人員隊伍素質、建立信息化管理網絡等手段，著力構建“15分鐘衛生健康服務圈”，切實為廣大群眾提供“優質、高效、方便、價廉”的衛生健康服務。

加強硬件建設，保障“有地方看病”

異地新建區中醫院和區婦幼計生中心均投入使用。同時，調整全區社區衛生服務機構布局，實現社區衛生服務100%覆蓋全區居民，充分滿足居民就近、及時、方便的享受基本公共衛生服務和基本醫療服務。

為全面提高群眾就醫滿意度，轄區內各醫療機構通過提升患者就醫感受、營造溫馨就醫環境、加強醫德醫風建設等方面，實現為患者提供優質服務的目標。在轄區各公共衛生服務機構嚴格按照標準，規范科室布局，明確功能分區，確保服務環境和設施清潔、舒適、溫馨。

充分發揮區域五大救治中心和區域五大醫學中心的帶動作用，保證優質醫療資源實現擴容共享，規范細節、提升質量、推進醫療服務能力顯著提升。實現“250+N”種常見病多發病患者、30種大病80%的患者在區域內診治和“50+N”種常見普通病患者90%在基層醫療衛生機構就診的目標。

加強人才培養，保障“有大夫看病”

通過“城市網格化、縣域緊密型”醫聯體建設的全覆蓋，形成“上下聯、信息通、覆蓋廣、模式新”的發展格局，積極圍繞健康產業發展和健康服務新業態，以“理論+實踐”“線上+線下”等培訓方式，加強健康服務人才培養和建設力度。

在區人民醫院建成全省助理全科醫生轉崗培訓基地和實訓基地，建立全區全科醫生、護理人員、基本公共衛生服務項目、中醫藥人才、婦幼計生專業人才、精神衛生?？迫瞬诺?個培訓基地，培養了一批業務拔尖、一崗多能的健康服務技能人才隊伍。

在人才引進方面，按照“缺什么、補什么”的引才原則，通過公開招聘考核的方式，引進急需緊缺專業技術人才充實到城區各醫療單位。在建立人員流轉派駐制度方面，以扶持診療需求大、基層能力弱的臨床?？茷橹攸c，開展對口幫扶。

加強家庭醫生簽約，保障“更方便看病”

打破傳統“坐堂行醫”的模式，開啟家庭醫生“私人訂制”，率先在蘭州市開展家庭醫生簽約服務試點，科學設置醫療衛生服務網格，不斷壯大家庭醫生服務隊伍；通過進社區和個性化“雙十服務”，持續提升履約服務能力，家庭醫生“朋友”的概念和“健康貼心人”的服務模式深入人心。

開辟城區各基層醫療機構與蘭大二院西固醫院、區中醫院和區婦保院雙向轉診密切聯系的綠色通道，依靠基層團隊簽約和區級醫院專家聯手服務，落實基層首診、快速轉診，方便居民“家門口”就醫，解決更多的醫療困難。以城市社區8家醫養結合試點社衛中心為主體，與社區日間照料中心協作，為轄區老年人開展簽約、體檢、慰藉、照護、娛樂等形式多樣的愛老敬老服務。

在提供公共衛生全免費服務的基礎上，由家庭醫生團隊根據居民家庭成員身體狀況提供基礎包、初級包、中級包、高級包等免費和低收費檔次不同的簽約服務包內容，由團隊負責簽約，不斷滿足居民預防、保健、醫療、康復的多樣化醫療衛生服務需求。

據悉，西固區將持續落實“三加強、三保障”措施，深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動，針對群眾最關心的醫療急、難、愁、盼問題，切實打造好“15分鐘衛生健康服務圈”。