青島中德生態園持續改善提升營商環境，贏得企業群眾點贊

中國經濟導報、中國發展網  劉騰、記者安然報道  “去年，青島中德生態園和區教體局聯合在中德生態園小學啟動了名師引進工作，目前已有10位山東名師在學校扎根教學。青島中德生態園第一時間為教師解決了住宿問題，還經常組織學生們參與世界環境日、基因科普等活動，開闊了學生眼界。這些都體現出了園區工作的效率和溫度，讓我們十分感動。”近日，在青島中德生態園召開的“我為群眾辦實事”暨優化營商環境座談聯席會議上，中德生態園小學校長薛珊發出了這樣的感慨。今年以來，園區將“我為群眾辦實事”實踐活動與持續改善提升營商環境相結合，在拓展區域化黨建工作路徑、促進園區高質量發展中贏得企業和群眾的點贊。

企業滿意度是營商環境的重要標尺。今年以來，青島中德生態園以“服務跑在項目需求前”為目標，發起攻堅行動，構建跨區域、跨職能協調指揮機制，解決園區項目給排水、電力等配套難點堵點重點問題100多項，建設道路41條35.9公里、配套給水管線4190米。此舉有力推動了華大智造、清原等在內的24個總投資374億元的項目順利竣工、投產。

此外，園區還創新研發“項目選址線上超市平臺”“廠房載體資源庫”，清晰呈現土地、廠房載體各類信息，讓項目選擇如同“網上購物”般便捷；編制生命健康產業專利導航分析、基因檢測數據交易定價機制及合規指引報告等，指導企業發展保護知識產權，提高核心競爭力。

營商環境好不好，企業最有發言權。榮華科技辦公室主任魏麗表示：“真誠地感謝園區對項目的支持和幫助，我們準備在園區繼續增加投資擴大規模，爭取為園區高質量發展作出更大貢獻。”

松上環境總經理松林野表示：“中德生態園營商環境十分吸引人，我們很想參與到園區發展中，希望能盡快達成合作。”

人才是第一資源。今年以來，中德生態園系統建設山東省首個國際人才社區，打造人才數智化平臺，以高層次、國際化、青年人才群體為突破，提升園區人才總體規模、質量和效能。

園區聚焦人才招聘和培育難題，組織300家次企業開展線上線下招聘活動18場，新引進海外、碩士以上緊缺人才400余人。聚焦人才安居難題，為200余位人才解決了住房問題，為26位人才子女入學打開方便之門。

除貼心辦好人才實事外，園區還傾力辦好社區實事。開展高品質生活社區建設行動，國際醫院、未來城九年一貫制中學項目順利完工，人才公寓、養老項目建設跑出加速度。組織園區10個黨支部共同開展“隨手拍、及時改、定時查、群眾評”活動，查找整改各類設施、綠化、衛生問題380項，顯著提升生活環境。同時，投資80萬元建設電力線路，保障寶山果品深加工產業園建設運營。開展“線上銷售進鄉村”活動、創新“草莓+藍莓”種植新模式，幫助種植戶實現增收。持續開展社區志愿服務活動，打造“高品質、有溫度”的社區。

此次召開的“我為群眾辦實事”暨優化營商環境座談聯席會議，青島第九中學、辛北爾康普等園區學校、企業等代表齊聚一堂，在點贊園區有效率、有溫度、有感動的同時，也提出了各項“接地氣”的意見和建議，干貨滿滿。

圍繞事關企業和群眾切身利益的問題，中德生態園共梳理形成包含配套、住房、人才、交通和政策需求等9大類55項共性問題臺賬。

“為推動企業盡早產出、盡量產出，人才安居樂業、盡力貢獻，社區品質提升、舒適祥和，促進各項工作見實效，園區將針對企業、人才、社區急難愁盼問題，努力將實事辦結率提高到100%。”中德生態園有關負責人表示。

園區將把問題歸入臺賬，動態清零；結合管委“作風整頓”工作要求，以爭一流的作風切實推進解決問題；各黨支部在亮諾辦實事的基礎上，報告承諾事項進展和結果，承諾亮諾，踐諾評諾。園區、企業、社區、人才形成合力，力爭在推動園區高質量發展中作出新成績。