2022泰康HWP品牌盛典在京舉行 開啟職業新賽道

中國經濟導報、中國發展網訊  記者王曉濤報道  6月25日，“新賽道·重塑你的價值”2022泰康HWP品牌盛典在北京舉行。泰康攜8位資深行業專家，共同開啟泰康健康財富規劃師HWP新篇章。

盛典上，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升，泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平，益普索咨詢中國區董事總經理李海嵐發表主題演講，深度揭秘壽險行業新趨勢以及泰康構建的職業新賽道。

中國職業技術教育學會副會長孫善學教授、泰康保險集團長壽研究院執行院長李明強博士、清華大學楊燕綏教授、復旦大學熊浩副教授作為嘉賓聯合發布《HWP職業技能標準》。

今天，隨著社會步入長壽時代，許多人開始困惑于長壽時代醫療養老的通脹與財富累積的放緩。提早規劃，為全生命周期的醫養康寧和財富管理做好計劃，成為眾多理性成年人的選擇。陳東升提出與百歲人生共舞，為長壽時代之下更多的人民群眾服務，讓自身的能力增長與職業積淀跟上時代變化的步伐。泰康方案，因此孕育而生。而作為此方案的忠實踐行者，健康財富規劃師HWP成為承載方案的全新職業。

泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升先生

做“小而精”的企業，成為泰康人壽成立之初的市場定位。2007年開始，泰康開始進軍養老產業的嘗試，布局醫養板塊，最終形成深耕壽險產業鏈、打造大健康產業生態的全新戰略。此外，泰康打造了專業、職業化的萬人健康財富規劃師隊伍，讓HWP成為最受中產人群及家庭信賴的養老、健康、財富解決方案提供者。

盛典上，保險合伙人白皮書《成就自我不是夢》重磅首發。同時，堪稱“HWP教育綱領”的《健康財富規劃師職業技能標準》也正式發布。該標準明確了HWP的目標是培養高素質的技術型人才，對業務領域、職業功能、工作內容、技能要求、知識要求等，分等級做出了明確規定。同時結合企業用人實際，融入了客觀規范的從業要求和資格標準。

泰康針對HWP建立了完善的發展路徑和晉升通道，賦予了HWP職業高成長性和高回報性。HWP擁有六大專屬特權，盡享公司頂配資源：制度保障的專屬基本法；高額的專屬財務支持；助力發展的專屬培訓；專屬獎學金；三位一體專屬職場；最高規格的專屬特權。