湖北仙桃：以優化營商環境為重點 助力企業健康發展

中國發展網訊  今年以來，湖北省仙桃市人社局創新方式方法，利用晚間休息時間，聯合該市人民法院共同開展“精準送法”活動，截至目前，已為50余家企業提供“面對面”的用工法律服務，助力企業健康發展。

企業可根據自身需求和時間，通過市人社局送法熱線電話預約“送法”服務，預約成功后，會根據企業規模和服務量，安排至少1名仲裁員+1名審判員上門。仲裁員和審判員上門后會首先詳細了解企業生產經營狀況及服務需求，對企業關注的熱點法律問題逐一進行了解答。同時結合前期收集的問題，從事前預防、事中控制、事后總結等三個方面為企業“把脈問診”，為企業規范用工管理、防范用工風險提出詳細的法律建議。企業相關負責人表示，送法活動針對性強、效果好，對推動企業在建立健全規章制度、構建和諧勞動關系等方面起到積極作用，進一步提升了企業風險防范能力。

仙桃市人社局以優化營商環境為重點，以提升辦案質量和服務企業為抓手，建立青年仲裁員志愿者聯系企業活動常態化長效化工作機制，通過為企業送法律、送政策、微信建群、電話聯系等方式，為企業提供咨詢服務。今年以來。共舉辦4次勞動法律法規講座和培訓，發放500余份宣傳資料；制作2期解讀勞動法律法規的動漫短視頻在微信、抖音等網絡平臺投放；在社區、企事業單位開展12次專題咨詢服務，由仲裁員根據企業“問題清單”制定“服務清單”，量體裁衣，引導企業合法用工，營造構建和諧勞動關系的濃厚氛圍。

今年以來，仙桃市共受理勞動爭議案件322件，比去年同期下降約20%；按期結案率100%，平均結案時間為25天，遠低于法定的45天；其中275件以調解方式結案，調解率達到85%；極大地減輕了勞動者和企業的訴累，進一步發揮了調解仲裁在優化營商環境、維護勞動關系和諧與社會穩定中的積極作用。（廖亮  田甜）